Alle berichten over “Arbeidsmarkt“

Pestende verpleegkundigen

Pesten op de werkvloer komt veel voor onder verpleegkundigen, zo blijkt uit Amerikaans onderzoek van o.a Dellasega en Vessey.  Pesten bedreigt de gezondheid van medewerkers en de veiligheid van de patient.  Pesten komt het meest voor op afdelingen chirurgie, intensive care en spoedeisende hulp. Pesten is een vorm van herhaald en langdurig intimideren , en heeft vaak te maken met machtsmisbruik. Er zijn veel manieren om te […]

Vacature bij Lectoraat Acute Intensieve Zorg: junior-onderzoeker (0,6fte)

Het Lectoraat Acute Intensieve Zorg is op zoek naar een junior-onderzoeker (0,6fte) voor het project ‘End-of-life-care voor Intensive Care patiënten: werkwijze voor IC-verpleegkundigen’. Doel van het project is de ontwikkeling van evidence based aanbevelingen voor end-of-life-care op de IC door verpleegkundigen. De aanbevelingen dienen ter aanvulling op bestaande richtlijnen. Daarnaast wordt een strategie ontwikkeld voor verdere implementatie en optimalisatie van […]

De minor High Care, een afstudeerrichting in acute zorg van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN), is erg in trek bij hbo-verpleegkunde

Presentatie Venticare 2011 Het collegejaar begint komend jaar met 20 studenten. De minor is bedoeld om hbo-verpleegkunde studenten een gedegen indruk te geven van het werk in de acute zorg. Zo kunnen zij vervolgopleidingen ook gemakkelijker en eerder doorlopen, doordat zij al een ‘paadje hebben warmgelopen’ en ervaring hebben opgedaan. Veel studenten (in en extern) hebben belangstelling voor het werken in […]

Traineeship in Acute Zorg: proef CWZ en HAN

De krappe arbeidsmarkt in de zorg, met name in de acute zorg vraagt om nieuwe initiatieven. Het Cansius Wilhelmina Ziekenhuis Nijmegen (CWZ) introduceert in 2011 een traineeship acute zorg voor afgestudeerde HBO-V verpleegkundigen en gaat vanaf nu werven bij HAN studenten die al een minor High Care hebben gevolgd. Doel is verpleegkundigen versneld en op maat intern op te leiden tot […]