Beter werken, maar hoe? Onderzoek van Wallin en collega’s laat zien dat de cultuur van een lerende organisatie samen met resultaatgericht leiderschap helpt bij het invoeren van verbeteringen. De auteurs geven tips voor succes:
1. Bevorder de ontwikkeling van kennis en vaardigheden door een lerende organisatie te zijn, die verpleegkundigen professioneel ondersteunt;
2. Geef feedback van resultaten aan individuen, groepen, en de organisatie als geheel;
3. Betrek verpleegkundigen bij de besluitvorming op de afdeling;
4. Ondersteun professionele autoriteit en autonomie;
5. Zorg ervoor verpleegkundigen te behouden;
6. Bepaal de juiste werkdruk, niet te hoog of te laag, met voldoende (ont)spanning;
7. In z’n geheel is ontwikkeling van een goed begrip voor omgevingsfactoren noodzakelijk voor het toepassen van evidence – based practice en organisatieverbetering.

Lees hier het hele artikel.