Vlak voor de gemeenteraadsverkiezingen waren ze landelijk in het nieuws: de venlose wijkteams. Wethouder Ramon Testroote en andere betrokkenen legden uit dat het allemaal wat genuanceerder lag dan Diederik Samsom in het verkiezingsdebat had beweerd, maar dat desondanks de intentie klopte: de wijkteams in Venlo proberen integraal werken te koppelen aan korte onderlinge lijnen tussen zorg- en welzijnsdienstverleners en het organiseren van wijknetwerken waarin bewoners zelf een bijdrage leveren aan de sociale kwaliteit in de wijken.

De Wmo-werkplaats heeft de basistraining voor aankomend wijkteamleden in Venlo ontwikkeld. De tweede lichting van 3 wijkteams brengt de teller op 6 wijkteams. Uit deze tweede lichting worden inmiddels leercoaches getraind om zelfsturing en het eigen leerproces van de teams te gaan faciliteren. De rationale daarbij is dat de teams door middel van actieleren hun eigen praktijken lokaal opbouwen en adaptief blijven ten aanzien van veranderende omstandigheden.  De volgende lichtingen wijkteams zullen het totaal op 12 brengen waarmee de wijkteams stadsbreed zijn uitgerold. De wijkteamtrainingen worden inmiddels verzorgd in samenwerking met HAN-VDO. Daarnaast is Tom Bouten, student Toegepaste Psychologie, bezig met een praktijkonderzoek om het gevoel van self-efficacy van de wijkteamleden na de training te evalueren.

Voor meer informatie: Erik Jansen (projectleider Wmo-werkplaats project Venlo), erik.jansen@han.nl