Samenwerken aan veerkrachtig ouder worden – een korte terugblik op een inspirerende kick-off bijeenkomst

Gistermiddag 10 mei 2023 was het dan zover: de Kick-off bijeenkomst van het leeratelier rondom ‘Veerkrachtig Ouder worden’ dat valt onder de paraplu de Werkplaats Sociaal Domein Arnhem Nijmegen.  

De opkomst was groot! 18 relevante partijen uit de regio waren vertegenwoordigd, zoals deelnemers vanuit de doelgroep, partners uit het welzijnswerk, (mantel)zorgorganisaties, huisartsenzorg, woningbouwcorporaties en gemeentes.  

Na een korte introductie werd iedereen uitgenodigd om een postergalerij te bekijken. Op de posters werden onderstaande thema’s en kwesties weergeven die naar voren waren gekomen uit onze eerdere gesprekken met partners: 

  • Voorbereiden op ouder worden
    Hoe en wanneer inventariseer je wensen en behoeften van diverse groepen ouderen en hun mantelzorgers?  Hoe kom je in verbinding met mensen die minder in beeld zijn, zoals ouderen met een migratie achtergrond, jonge mensen met dementie en hoogopgeleide mensen met dementie? 
  • Een ondersteunende leefomgeving
    Hoe ziet een leefomgeving eruit die ondersteunend is aan zelf- en samenredzaamheid?
    Hoe organiseer je zinvolle daginvulling dichtbij huis? Hoe kunnen bestaande gemeenschappelijke (ontmoetings)ruimten beter benut worden?
  • Welzijn vóór zorg
    Hoe verbind je vraag en aanbod? Wat voor professionals en vrijwilligers hebben we in de toekomst nodig? Hoe sluit je aan op de vraag/behoefte van de ouderen?
  • Samenwerken en anders organiseren
    Hoe organiseer je effectieve samenwerking op verschillende niveaus? Zoals cliëntniveau en wijkniveau. Hoe kun je zorgen voor een betere professionele verbinding tussen zorg en welzijn?

Per thema werd vervolgens aan een gesprekstafel verder uitgewisseld. Dit leidde tot bevlogen gesprekken waaruit bleek dat de deelnemers enthousiast zijn om verder te gaan met bepaalde onderwerpen.  

Een paar quotes: 

‘Er zijn al zoveel prachtige voorbeelden! Het zou mooi zijn als we daarmee verder kunnen en dat dan ook kunnen doorzetten.’ ‘Ophouden met denken maar doen’ 

‘Anders samenwerken en organiseren vraagt om een cultuuromslag. Met concurrentie denken komen we er niet. Het is belangrijk om de tijd te nemen voor samenwerking.’ 

Voortbordurend op de samenwerking tussen de verschillende domeinen volgde de kreet:
‘Laten we grens ontkennend gaan samenwerken!’

 

De vraag werd gesteld of de HAN zou kunnen helpen om inzichtelijke te maken welke factoren werken in bepaalde interventies. Ook werd genoemd dat er binnen de HAN al veel toepasbare kennis is waar gebruik van kan worden gemaakt in dit leeratelier.  

Samenvattend bleek dat er o.b.v. de 4 verschillende thema’s, toch veel dezelfde ideeën naar voren kwamen over waar men mee verder wil.  Aan ons als projectgroep nu de taak om de input te verwerken en vorm te geven aan een passend vervolg. Hierbij zullen wij zeker kijken welke verbindingen we kunnen maken met wat er binnen en buiten de HAN al is. 

Wordt vervolgd!