Twee HAN projecten ZonMw Gewoon Bijzonder toegekend

Elf consortia ontvangen van ZonMw-subsidie voor het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek naar de zorg en ondersteuning aan LVB-jongeren en -jongvolwassenen. Hiervan is de HAN bij twee projecten betrokken. De resultaten die met dit onderzoek worden beoogd, zijn concrete en bruikbare producten voor de gemeentelijke praktijk.

Gewoon Bijzonder
Het ZonMw programma Gewoon Bijzonder stelt aan de consortia geld beschikbaar om gemeenten te ondersteunen om samen met een universiteit, hogeschool, regionale (academische) werkplaats of andere onderzoeksinstelling kortdurend, praktijkgericht onderzoek te doen dat aansluit bij de gemeentelijke verantwoordelijkheid en praktijk én bijdraagt aan betere herkenning van en zorg en ondersteuning aan LVB-jongeren en-jongvolwassenen.

Financiële Zelfredzaamheid van jongvolwassenen met LVB
De gemeente Nijmegen maakt zich sterk voor het bestrijden van armoede en schulden. Hiertoe is in 2015 het aanvalsplan armoede en schulden vastgesteld. In dit aanvalsplan is een ontwikkellijn ‘vangnet doelgroepen’ opgenomen. Armoede en schulden zetten de financiële zelfredzaamheid van mensen onder druk. Voor sommige groepen, zoals LVB-jongvolwassenen, is financiële zelfredzaamheid een grotere uitdaging dan voor anderen. Om te bepalen of iemand hierbij ondersteuning nodig heeft zijn tools beschikbaar bijvoorbeeld de signaleringslijst van de werkplaats ‘Mensen met een LVB en de transitie’. Het probleem op dit moment is dat onduidelijk is hoe deze ondersteuning er het beste kan uitzien. Daarvoor is het nodig om scherper te krijgen wat het voorliggende veld daarin kan bieden en waarvoor de ondersteuning van zorgaanbieders nodig is. Om te voorkomen dat er een aanbod wordt gecreëerd dat onvoldoende aansluit bij de behoeften van LVB-jongeren en -jongvolwassenen is het belangrijk inzicht te krijgen in wat er aan ondersteuning nodig is vanuit hun perspectief. In dit project worden kennis en inzichten ontwikkeld en vertaald in concrete producten teneinde de ondersteuning van LVB-jongeren in Nijmegen bij het omgaan met hun financiën (duurzaam bekrachtigen in zelf beheren en tijdig hulp kunnen vragen) te verbeteren.

Hiertoe wordt een participatief onderzoek opgezet, waar zowel LVB’ers als te onderzoeken doelgroep, als LVB’ers als (co-)onderzoeker bij betrokken zijn. De HAN is hoofdaanvrager en onderzoeker. Samen met de gemeente, LVB-jongeren en hun coaches en welzijnsorganisatie Inter-lokaal begeleidt en regisseert de HAN deze aanvraag.

WijKringen versterken
Gemeente Nijmegen vindt het belangrijk dat jongvolwassenen met lichte verstandelijke beperkingen (LVB) zoveel mogelijk meedoen in de samenleving en zo zelfstandig mogelijk wonen. In 2013 is gestart met een pilotproject WijKring: een samenwerkingsproject van een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een verstandelijke beperking. WijKring werkt integraal: ondersteuning op het gebied van wonen, werken en zorg wordt geboden vanuit één team. Vrijwilligers die in de wijk wonen, ondersteunen de deelnemers bij dagelijkse vragen en het verkennen van de wijk. De groep wordt gecoacht door een professional. De pilot is destijds positief geëvalueerd op toename eigen regie in het dagelijkse leven van de deelnemers, vergroten van het informele sociale netwerk in de wijk, toename sociaal gewaardeerde rollen in de wijk en afname van professionele ondersteuning. Hoewel de eerste pilot positief hebben geëvalueerd, worden nog weinig potentiële deelnemers doorverwezen naar WijKring. De gemeente Nijmegen zou graag zien dat in alle wijken van Nijmegen de keuzemogelijkheid bestaat voor ondersteuning gebaseerd op de vernieuwde aanpak WijKring.

Dit onderzoek is gericht op de verdere doorontwikkeling van de methode WijKring tot een verbeterde en toegankelijke ondersteunende werkwijze voor jongeren/jong volwassenen met een LVB. Hiertoe wordt een participatief onderzoek opgezet, waar LVB’ers bij betrokken zijn. Pluryn is hoofdaanvrager en onderzoeker. De HAN begeleidt de denktank en coördineert een van de werkpakketten.

Deel dit op LinkedIn: