Het werkveld wordt steeds complexer en vraagt professionals met vaardigheden op het gebied van managen, organiseren of samenwerken. Een goede manier om toekomstige professionals op te leiden is het werken op stage. Julika Ten Haaf is een derde jaar Sportkunde student die precies dit bij Crossfit Waalfront in Nijmegen doet. Zij licht haar persoonlijke ervaringen, doelen en inzichten toe. Daarnaast verteld haar stagebegeleider welke betekenis een stagiair voor een organisatie kan hebben en hoe een succesvolle samenwerking eruitziet:

Wat was bij jou de doorslaggevende factor om voor deze stage te kiezen?
Ik was in het eerste jaar van Sportkunde al eens bij Crossfit Waalfront op werkbezoek geweest. Dat heb ik altijd onthouden als een hele positieve ervaring. Ook volgde ik crossfit al een tijdje maar had het zelf nooit gedaan. Daarom leek stagelopen bij deze organisatie me een perfecte kans om iets te leren over crossfit en tegenlijktijd te werken aan mijn Sportkunde competenties.

Past het in de lijn van eerste stages of heb je voor totaal iets anders gekozen, zo ja waarom?
Ik ben op zoek geweest naar een goede combinatie van ‘laptopwerk’ en bezig zijn in de praktijk. Ik wilde dus ook naar een stage waar je in contact komt met andere mensen. Bij Crossfit Waalfront is persoonlijk contact met de leden zelfs een van hun belangrijkste waarden.  

Waar houd jij je in grote lijnen mee bezig tijdens de stage?
Ik houd me bezig met alle zaken om het lesgeven heen zoals social media (grafisch vormgeven), communicatie(berichten) naar leden en het ontvangen van mensen voor proeflessen. Ook hebben we onlangs nieuwe kleding ontworpen die de leden kunnen bestellen. Zo vind ik het heel gaaf om te zien als mijn posters in de box ophangen of dat de kledingontwerpen nu ook echt gemaakt zijn en verkocht gaan worden.

Wat zijn jouw doelen op stage?

Ik wil tijdens deze stage vooral mijn planning- en organisatievaardigheden verder ontwikkelen. Met name het stukje hulp vragen en mensen aansturen. Ik ben erg perfectionistisch en wil daarom vaak alles zelf doen maar bij het organiseren en plannen van grotere projecten gaat dat simpelweg niet. Overigens mag ik dan een van de jaarlijkse events organiseren. Daarnaast wil ik mijn sociale vaardigheden verder ontwikkelen, zomaar een praatje maken of ‘netwerken’. Daarom ontvang ik nu bijvoorbeeld de mensen die een proefles komen doen, loop ik rond tijdens de lessen en assisteer ik bij de lessen aan middelbare scholen.

Hoe verloopt de samenwerking?
Prima, omdat iedereen met een passie voor de sport en hetgeen wat ze doen, aan het werk is. Ze staan open voor nieuwe ideeën en zijn ook enthousiast over de dingen die ik tot nu toe heb gedaan. Verder zijn er wekelijkse vergaderingen waarin er beslissingen over de aankomende week of langer lopende projecten worden gemaakt. Vanuit daar volgt dan een lijst met actiepunten waar iedereen die week mee aan de slag gaat.

Wat is de reden dat u een stage aanbiedt voor studenten? 

We vinden het belangrijk dat studenten ervaring opdoen bij een bedrijf waar ze na hun studie eventueel aan de slag kunnen. De studie Sportkunde sluit natuurlijk goed aan bij ons bedrijf. Daarnaast is het voor ons als bedrijf ook weer interessant om vanuit een ander perspectief bepaalde zaken te bekijken.

Wat is het belang van de stagiair voor het bedrijf? 

De student kan bepaalde skills hebben die nog niet in het bedrijf aanwezig zijn. Julika kan bijvoorbeeld erg goed grafische opdrachten uitvoeren. Dit biedt ons als bedrijf zoveel meer mogelijkheden. Processen gaan hierbij sneller. Verder kun je veel van elkaar leren omdat wij vanuit het beroepenveld werken en Julika nog midden in haar schoolperiode zit.

Welke mogelijkheden ontstaan er voor een organisatie met behulp van een stagiaire? 

Aangezien wij met een kleine organisatie werken is de inbreng van Julika voor ons erg waardevol. Hierdoor kunnen wij sneller taken doorpakken en zie je ook dat bepaalde dingen sneller gedaan en / of afgerond worden.

Hoe verloopt de samenwerking? 

De samenwerking verloopt tot nu toe erg goed. Julika pakt steeds meer taken en projecten binnen CrossFit Waalfront op.

Zou u andere bedrijven aanbevelen om in de toekomst met stagiairs aan de slag te gaan? 

Wanneer dit binnen de organisatie past is een stagiair zeker een aanwinst voor het bedrijf. Hierbij vind ik wel dat het bedrijf betrokken moet zijn met de stagiair tijdens de stageperiode. Het bedrijf moet hierbij de ruimte geven aan de stagiair om zichzelf te ontwikkelen.