Binnen de Hub #11 van de KNVB worden verschillende projecten uitgevoerd. Deze projecten worden uitgevoerd door verschillende studenten onder begeleiding van Sebastiaan Platvoet.

Project Talentenmonitor binnen KNVB-hub #11

De KNVB wil de talentenacademies van betaald voetbal organisaties helpen meer inzicht te krijgen in de ontwikkeling van hun spelers. Op welke domeinen scoren hun spelers bovengemiddeld? En voor welke domeinen is meer aandacht in de opleiding wenselijk? Binnen de KNVB-hub #11 is het project Talentenmonitor opgezet om naar antwoorden op deze vragen te zoeken. Het Expertiseteam Talent van de HAN nam het voortouw bij het monitoren van de fysieke en motorische vaardigheden. Er zijn op dit moment ca. 25 clubs aangesloten bij de Talentenmonitor. Binnen de Talentenmonitor wordt gekeken naar verschillende domeinen, zoals fysiek en motoriek. Maar ook mentale en cognitieve vaardigheden worden gemeten.

Sebastiaan Platvoet is hoofddocent/onderzoeker bij HAN Sport en Bewegen en contactpersoon voor #11. Hij legt uit: “Welke domeinen het meest belangrijk zijn of welke combinatie van factoren bepalend is voor het succes van een voetballer; dat weten we grotendeels (nog) niet. Het project loopt nog en onze studenten spelen daarbij een belangrijke rol. Zij brengen bijvoorbeeld vaardigheden in kaart bij jeugdspelers van teams onder de 13 en onder de 17. De KNVB faciliteert de monitoring en wil graag een vaste testbatterij maken. Dit is erg fijn zij hebben alle materialen voor de tests in huis. Ook hebben ze al goede contacten met de clubs. HAN-studenten organiseren een groot deel van de testmomenten, nemen de testen af en doen bijvoorbeeld data-onderzoek. Zo werken we steeds weer samen in de driehoek onderzoek, onderwijs en praktijk. Zowel ik als mijn collega’s nemen de opgedane kennis ook weer mee naar het onderwijs. Die delen we met studenten en binnen onze post-hbo opleidingen.”

Project vrouwelijke KNVB-scheidsrechters binnen hub #11

Ook is #11 bezig geweest met een project rondom vrouwelijke KNVB-scheidsrechters. De verhouding man-vrouw bleek nog schever dan Sebastiaan en zijn collega’s dachten. “Het waren ongeveer 4000 mannen tegenover zo’n 40 vrouwen die KNVB-bondscheidsrechter zijn. Dat had ik niet verwacht. Er kwamen interessante vragen op voor onderzoek: hoe kun je de instroom van vrouwen vergroten? En waar lopen de huidige vrouwelijke scheidsrechters die graag naar de top willen tegenaan?”

Uit het onderzoek bleek dat voetballende vrouwen wel open staan voor inzet als KNVB-scheidsrechter. Maar: ze moeten dan gevraagd worden door iemand, bijvoorbeeld door hun eigen coach. Het bewustzijn is niet zozeer aanwezig, het komt vaak niet in vrouwen op om zich aan te melden. “Op de 2e vraag kwamen interessante antwoorden. Er wordt een flinke investering gevraagd van vrouwelijke KNVB-scheidsrechters, net als van mannen. De betaling die hier bij vrouwen tegenover staat is totaal niet in verhouding. Je vraagt een enorme investering qua conditie, opleiding en tijd. Bijvoorbeeld voor de bijna dagelijkse input die ze aan de UEFA moeten leveren. En dat allemaal zonder passende betaling, dus je moet het naast een reguliere baan doen. Dit zijn onderzoeksresultaten waar de KNVB nu al mee verder gaat om het tij te keren”, vertelt Sebastiaan enthousiast.

Project KNVB Opleidingen binnen hub #11

Er loopt op dit moment ook een traject van #11 bij KNVB Opleidingen. De HAN biedt de opleidingen UEFA C én B Youth aan in samenwerking met de KNVB. Sebastiaan: “Dat is uniek op het hbo. We bekijken binnen #11 hoe je de KNVB opleidingen een plek kan geven in het hoger onderwijs. En hoe je door samenwerking een kwaliteitsimpuls kunt geven aan de KNVB-opleidingen. Onze ambitie is om ook een opleiding Hoofd Jeugdopleiding op te zetten. Dat past erg goed bij de opleiding Sportkunde en in het werkveld is steeds meer vraag naar studenten met deze kwalificaties. Ook bij grote amateurverenigingen. En we willen opleiden tot videoanalist en data-analist. Hoe kun je beelden terugkoppelen aan trainers en voetballers? Welke data kun je zoal verzamelen? Wij verwachten dat dit de komende jaren een enorme vlucht gaat nemen door de technologische ontwikkelingen. En het past ook mooi bij het koersplan van de HAN, waarin ICT een prominente plek kent. Hier brengen wij als team met onze studenten echt expertise in. En ook belangrijk: onze studenten krijgen door samenwerking met de KNVB-opleidingen unieke kansen om zich nog beter voor te bereiden op de arbeidsmarkt.”

Meer weten?

Neem dan gerust contact op met Sebastiaan: Sebastiaan.Platvoet@han.nl

Lees ook het artikel Innoveren binnen #11: de voetbal hub van de KNVB of over het project scoren met voeding.