Duurzame inzetbaarheid van de beroepsgroep van verplegenden en verzorgenden is vanwege de druk van grote personeelstekorten een voortdurend punt van aandacht. Kunnen werktijdregelingen als een hulpbron dienen en een positief effect hebben op de arbeidsparticipatie van deze professionals? Velibor Peters voerde het onderzoek ‘Working time arrangements; A tool to improve participation of nurses working in residential elder care?’ uit. Peters is naast onderzoeker bij het Lectoraat Arbeid & Gezondheid ook hoofddocent Health Promotion & Performance bij […]