Alle berichten over “Duurzame inzetbaarheid“

“De verbondenheid die onderling ontstaat is een hele mooie opbrengst van deze reis”

Op 16 en 17 september 2021 vindt de Tweedaagse Vitaliteitsreis plaats, georganiseerd door de Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn (WZW), HAN Sport en Bewegen en De Langewandeling. Prof. dr. Annet de Lange van de HAN en Johan Weevers van WZW en de RU zijn initiatiefnemers van deze reis. Laatstgenoemde heeft deze reis eerder ook georganiseerd en ontwikkeld en is er dit […]

Tweedaagse Vitaliteitsreis op 16 en 17 september

Het belang van vitaliteit is tijdens Corona alleen maar duidelijker geworden. Tijd om er professioneler mee aan de slag te gaan. Ben jij die persoon die binnen jouw organisatie bezig is of gaat met duurzame inzetbaarheid en vitaliteit? Wil jij als leidinggevende hierin een voorbeeldrol vervullen? Wil je jouw eigen vitaliteit versterken en wil je een spin-off geven aan vitaal […]

Hoe duurzame arbeidsparticipatie verplegenden en verzorgenden in ouderenzorg?

Duurzame inzetbaarheid van de beroepsgroep van verplegenden en verzorgenden is vanwege de druk van grote personeelstekorten een voortdurend punt van aandacht. Kunnen werktijdregelingen als een hulpbron dienen en een positief effect hebben op de arbeidsparticipatie van deze professionals? Velibor Peters voerde het onderzoek ‘Working time arrangements; A tool to improve participation of nurses working in residential elder care?’ uit. Peters is naast onderzoeker bij het Lectoraat Arbeid & Gezondheid ook hoofddocent Health Promotion & Performance bij […]

Seminar Duurzame Inzetbaarheid op 5 oktober in Nijmegen

Hoe behouden mensen hun toegevoegde waarde in het arbeidsproces in de context van de snel veranderende wereld? Op woensdag 5 oktober vindt in Nijmegen een seminar plaats dat antwoorden en inzichten zal geven op bovenstaande vraag. Hoe zorg je er als bedrijf voor dat de medewerkers hun toegevoegde waarde behouden? Moet de werkgever alleen investeren in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers […]

Programma Seminar Duurzame Inzetbaarheid bekend

Op 1 juni vindt in Nijmegen bij HAN SENECA het Seminar Duurzame Inzetbaarheid plaats en het volledige programma is nu bekend. Hoe zorg je er als bedrijf voor dat de medewerkers hun toegevoegde waarde behouden? Moet de werkgever alleen investeren in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers of kan de organisatie er tevens voor zorgen dat medewerkers ook in zichzelf investeren? Hoe […]