HUB Papendal
HUB Papendal is een nieuwe innovatieve stageaanbieder binnen Sportkunde. De HUB streeft ernaar om een brug te creëren tussen studenten en het werkveld. Door middel van het aangaan van samenwerkingen met verschillende organisaties, wordt geprobeerd om voor de HUB stagiairs een ruim aanbod aan opdrachten te creëren.
Hierdoor kun je eigenlijk altijd wel een passende taak op je nemen en kom je dus ook direct in aanraking met het werkveld. Een voorbeeld van zo’n samenwerking is die tussen HUB Papendal en de Koninklijke Nederlandse Wieler Unie (KNWU). We spraken met Rosa van Doorn en Kelly Hoogerwerf. Rosa is bezig met haar afstudeerstage bij de hub en voert hiervoor opdrachten uit bij onder andere de KNWU. Kelly is afgelopen studiejaar afgestudeerd bij de hub en voerde haar opdrachten ook uit bij de KNWU. Dit is beide partijen zo goed bevallen dat Kelly nu zelfs werkzaam is bij deze organisatie! Maar hoe ontstaat zo’n samenwerking? Hoe kijken zowel de hub als de KNWU hiernaar? En wat is de meerwaarde van deze samenwerking?
Ontstaan van samenwerkingen
De samenwerkingen ontstaan doordat de hub contact zoekt met een sportorganisatie, of de organisatie zoekt zelf het contact met HUB Papendal. Wanneer de hub het contact zoekt met een nieuwe organisatie is het eigenlijk allemaal erg vrijblijvend. Er wordt simpelweg een mailtje gestuurd met een uitleg over ‘de hub’ en gevraagd of er vanuit de organisatie behoefte is naar nieuwe, enthousiaste stagiairs. ‘De hub is altijd druk op zoek naar nieuwe samenwerkingen, nieuwe partners en nieuwe opdrachten. De hub benadert dus ook vaak zelf een organisatie. Wanneer blijkt dat er interesse is, vindt er een kort kennismakinggesprek plaats. Van daaruit ga je dan kijken wat je voor elkaar kunt beteken en kun je als stagiair binnen de organisatie aan de slag’, aldus Rosa van Doorn.
Zelfstandigheid
Rosa is sinds het begin van het schooljaar werkzaam bij de KNWU voor haar afstudeerstage. Zij voert er verschillende taken uit. Zo is zij betrokken bij het laten make van medailles, versturen van de E-tickets voor WK veldrijden en voert zij haar onderzoek uit bij de KNWU. Rosa onderzoekt namelijk de loopbaan van topsporters, hierbij kijkt zij naar wanneer zij begonnen, hoeveel trainden ze al vanuit zichzelf, wat is de optimale scout leeftijd, en nog veel meer. Rosa; ‘Ik kijk heel positief naar de samenwerking omdat je eigenlijk op een heel fijne en gemakkelijke manier in aanraking komt met het werkveld. De organisatie levert verschillende projecten aan en dan kun je gaan kijken waar jouw kwaliteiten en interesses liggen.’ Kelly, die vanuit haar stage bij de HUB is komen te werken bij de KNWU, zegt het volgende over de samenwerking: ‘Het fijnste voor ons is dat de stagiairs altijd vrij zelfstandig aan de slag kunnen gaan. Dit maakt dat ze voor ons van toegevoegde waarde zijn. Wij leveren de opdrachten en bij vragen staat er ook altijd iemand voor hen klaar. Maar ze zijn zelf verantwoordelijk voor hun eigen leerproces. Dit pakken zij ook beiden heel goed op!’
Meerwaarde
Over de vraag naar de meerwaarde van de samenwerkingen noemde Rosa de volgende punten ‘Ik denk dat de meerwaarde voor de stagiairs is dat je zo dicht bij de praktijk staat, ook bij je onderzoek kun je het vaak gelijk toetsen in de praktijk. Ook voor je netwerk is het heel fijn, alles zit op Papendal dichtbij elkaar, zoals TopSport Gelderland, de KNWU, NOC*NSF, en nog veel meer. Ook merk je gewoon dat de kwaliteit van de samenwerking steeds beter worden, de onderzoeken worden uitgebreider en het netwerk van de hub ook.’ Kelly vanuit de KNWU: ‘Ik denk dat de stagiairs die bij ons komen allereerst een fijne plek hebben om stage te lopen. Diegenen die zich aanmelden hebben zelf affiniteit met de sport en komen er dus direct achter hoe het is in het werkveld. Ook bieden wij onze stagiairs veel vrijheid om met eigen initiatieven te komen. Wanneer er vragen zijn of moeilijkheden staan wij gewoon voor ze klaar en kunnen zij dat ook altijd met ons bespreken. Voor onszelf is het nogmaals gewoon fijn dat ze zelf aan de slag kunnen en ook actief kunnen meedenken met de organisatie. Ook is het denk ik fijn dat ze vanuit de hub begeleiding hebben en tevens vanuit ons, dus je hebt gewoon heel veel mensen waar je bij terecht kunt.’
Al met al heeft de hub erg veel aan hun stagiairs en dat is voor de stagiairs wederzijds. De stagiairs kunnen grotendeels zelfstandig aan de slag en leren hier veel van. Een mooie ontwikkeling voor zowel de hub-stagiairs als de hub zelf.