HAN Sport en Bewegen voor werkenden

Alle berichten over “HAN SENECA“

Hoe kan er meer geld verdiend worden met organisatie van sportevenementen?

12 november 2013 door
Sport- en cultuurevenementen zijn van grote waarde voor de samenleving: bezoekers en deelnemers hebben er plezier, ze versterken de sociale cohesie en zijn goed voor de fysieke en psychische gezondheid. Daarnaast hebben evenementen ook economische waarde: ze genereren inkomsten en werkgelegenheid bij organisatoren en ook de plaatselijke middenstand en omliggende horeca kunnen er van profiteren. Adviesbureau BMC en de Hogeschool […]
Lees meer

SESS op Dag van het Sportonderzoek 2013

8 november 2013 door
Elke jaar verzamelen onderzoekers die zich met sport bezig houden zich op één plek in Nederland om de laatste stand van hun werk met elkaar te delen, kritische te becommentariëren en elkaar te inspireren. Dit jaar werd de Dag van het Sportonderzoek 2013 (#DSO2013) georganiseerd door sporthogeschool Fontys in Eindhoven.
Lees meer

Topsporters leren omgaan met topsport

24 oktober 2013 door
Bent u een trainer, coach of (para)medisch begeleider? Heeft u interesse in sportpsychologie en wilt u zich op HBO-niveau verdiepen in sportpsychologische begeleiding? Dan is de basiscursus Sportpsychologie en Mentale Training precies wat u zoekt. In deze basiscursus leert u uw sporters optimaal ondersteunen door inzicht te krijgen in de relatie tussen psychologie en sportprestaties.
Lees meer

NKV meeting op 5 november van 17 tot 20 uur

22 oktober 2013 door
Het Nederlands Kenniscentrum Vitaliteitsmanagement organiseert op dinsdag 5 november een nieuwe bijeenkomst voor zowel partners als geïnteresseerden. Twee hoofdthema’s staan daarbij op de agenda. Allereerst is er een best practice voorbeeld van Kees Pater, directeur van Koekjesbakkerij Veldt, die door middel van een verandertraject de productiviteit binnen het bedrijf met 25 procent zag stijgen. Als tweede worden de laatste theoretische inzichten besproken, alvorens […]
Lees meer

Studiedag duurzame inzetbaarheid voor OR-leden en HR professionals

21 oktober 2013 door
Zonder vitale werknemers geen gezond bedrijf. Onderzoek wijst uit dat aandacht voor vitaliteit bijdraagt aan beter presterende werknemers. Integraal vitaliteitsmanagement lijkt de sleutel tot daadwerkelijk duurzame en optimale inzetbaarheid van medewerkers. Het bedrijf haalt meer uit de mensen. De mensen halen meer uit het werk. Met een goed vitaliteitsprogramma is het zelfs mogelijk de arbeidsproductiviteit te vergroten en bijvoorbeeld het […]
Lees meer