Op dinsdag 30 juni vindt van 17 tot 21 uur een inhoudelijke bijeenkomst van het Nederlands Kenniscentrum Vitaliteitsmanagement (NKV) plaats. De avond staat in het teken van de aansprakelijkheid van medewerkers op vitaliteit binnen bedrijven. De bijeenkomst zal plaatsvinden in Hotel de Bilderberg in Oosterbeek, dat tevens zal dienen als best practice. Zie hieronder voor meer informatie of schrijf u meteen in.

Gastsprekers

• Paul ter Wal – ‘Accountability als smeerolie voor Vitaliteit’

Vitaliteit is helaas nog vaak een achtergesteld onderwerp binnen bedrijven; als er aandacht en inzet voor is en er wordt geld geïnvesteerd in preventie en vitaliteitsbeleid, dan is er het risico van vrijwilligheid en vrijblijvendheid. Moeten de werknemers mee doen of willen ze heel graag?

Accountability gaat uit van het delen van kernwaarden van bedrijven en het doorleven daarvan door iedereen. Kunnen we zaken als vitaliteit afspreken en elkaar daar dan ook op aanspreken? En kan dat zonder in formele trajecten te komen.

Hier zijn voorbeelden van en we maken er voorbeelden van. De relatie tussen accountability, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit wordt daarmee volstrekt helder.

Paul ter Wal is adviseur en spreker; hij heeft Inzetbaarheidsprojecten gedaan voor bedrijven als Philadelphia Zorg en Frion; hij adviseert bij productontwikkeling zoals TotaalVitaal van HR2020. Paul is gastdocent aan de Universiteit van Maastricht: Master Work, Health &Career. Ook co-auteur van STECR Werkwijzer Arbeidsconflict (oktober 2014).

• Els van Batum – ‘On the Move; Werken vanuit kroonwaarden!’

Bij Bilderberg werken zo’n 1.300 mensen in 17 hotels in het vier- en vijfsterrensegment. Het merendeel (60 procent) van de medewerkers is tussen de 17 en 25 jaar oud. Er zijn veel jongeren die stage lopen, maar ook veel oudere, trouwe werknemers. Hoe zorg je ervoor dat die allemaal dezelfde betrokkenheid voelen en met plezier naar hun werk gaan?

Om met plezier gezond en betrokken te blijven werken is Bilderberg vanaf 2007 On the Move. Het programma werkt aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Gestart als pilot voor de afdeling Housekeeping binnen Bilderberg, wordt het nu verder binnen het Bilderberg bedrijf ingezet.

De DIX (Duurzame Inzetbaarheids Index) is de basis van het programma en dient als uitgangspunt voor een dialoog tussen leidinggevenden en medewerkers. Dit resulteert uiteindelijk in een aantal persoonlijke doelen waar medewerkers mee aan de slag gaan. Hierbij ondersteund door de ‘schatkist’ aan mogelijkheden.

‘On the Move’ valt niet los te zien van de kroonwaarden die Bilderberg wil uitdragen. We willen een bijzondere ervaring creëren voor onze gasten en medewerkers. Alle nieuwe medewerkers doorlopen daarom een introductiecursus. “Het is belangrijk dat medewerkers begrijpen waarom we op een bepaalde wijze binnen Bilderberg werken”, zegt Els van Batum, directeur Personeel & Organisatie. In deze bijdrage zal Els ons meenemen in het gedachtengoed en het proces van werken aan duurzame inzetbaarheid en “On the Move”.

• Loes Meijlink: Fit for the Future! – ‘Vitale en inzetbare medewerkers in tijden van verandering en dynamiek’

In deze tijd van dynamiek en doorlopende verandering is het meer dan ooit zaak om scherp te blijven op wat mensen optimaal in beweging houdt. Wat drijft hen, wat geeft hen energie? Door bewust te sturen op vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers creëer je een krachtige hefboom die impact heeft op hun welzijn én de bedrijfsresultaten. Hoe doe je dat? En hoe zorg je dat vitaliteit onderdeel wordt van het bedrijfsDNA? Chief VitalityOfficer Loes Meijlink van TheSparkCompany zal dit aan de hand van concrete praktijkcases illustreren.

Loes leidt vitaliteitsprogramma’s in de advocatuur en financiële dienstverlening (o.a. bij de Rabobank Groep). Tevens is ze jurylid van Het Gezondste Bedrijfsidee van Nederland.

Praktische informatie

• 30 juni 2015 van 17.00 uur tot 21.00 uur
• U bent vanaf 17.00 uur welkom voor ontvangst, eten en een goed gesprek met andere deelnemers en partners van het NKV. Om 18.00 uur begint het inhoudelijke programma.
• De bijeenkomst vindt plaats in hotel de Bilderberg Oosterbeek.

Inschrijven

• U kunt zich voor de bijeenkomst hier inschrijven
• U kunt ook een mail sturen naar nkv@vitaalenwerk.nl

Kosten

Het tarief voor deze bijeenkomst bedraagt 75 euro.