In de huidige crisis is het van belang om kosten te besparen. Door middel van een goed vitaliteitsprogramma is het mogelijk om de arbeidsproductiviteit van het personeel te vergroten, verzuim te verlagen en zo kosten te besparen. Zonder vitale werknemers geen gezond bedrijf. Het Fit4TheJob programma van Ernst & Young heeft aangetoond dat aandacht voor een vitaliteit daadwerkelijk bedraagt aan beter presterende werknemers. Daarom heeft HAN SENECA in samenwerking met het Nederlands Kennisnetwerk Vitaliteit een opleidingaanbod ontwikkeld dat gericht is op Integraal Vitaliteitsmanagement. Dit is de volgende stap voor bedrijven in het voeren van een effectief gezondheidsbeleid.

In de basisopleiding IVM van HAN SENECA leert u de nieuwste technieken en inzichten voor het realiseren van een gezonde en vitale organisatie. De relatie tussen het succes van de organisatie en de vitaliteit van medewerkers staat hierbij centraal. Zowel op het werk als thuis. Als IVM-adviseur is het uw taak om vitaliteitsmanagement in te voeren als integraal onderdeel van het strategisch beleid van een organisatie. Zo haalt u meer uit de mensen. Zo zorgt u voor een vitalere organisatie.

De cursus gaat 27 februari 2013 van start en is geschikt voor onder andere arbo professionals, A&O-deskundigen, HR-managers en leidinggevenden. Bent u geïnteresseerd in de cursus Integraal Vitaliteitsmanagement? Kijk voor meer informatie op www.HAN-SENECA.nl of stuur een e-mail naar tom.falk@han.nl.

HAN SENECA is het expertisecentrum voor sport, arbeid en gezondheid van HAN Sport en Bewegen van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.