Een oral history interview kan veel verschillende vormen hebben, maar het hoofdkenmerk van elk interview is dat het een opgenomen (film of audio) vraaggesprek is tussen een interviewer en een geïnterviewde. De geïnterviewde moet van te voren geïnformeerd zijn over het doel van het interview en het feit dat het interview wordt opgenomen.  Een geslaagd interview geeft antwoord op vooraf opgestelde vragen en geeft nieuwe en andere informatie over het onderwerp dat centraal staat.

Laat het interview niet te lang duren. Een half uur tot een uur is lang genoeg en levert meestal voldoende materiaal op.

Taken van de interviewer tijdens het interview
o De introductie van het gesprek
o Het stellen van vragen
o Luisteren- Samenvatten -Doorvragen
o Opnemen/filmen en notuleren
o Invullen toestemmingsformulieren
o Leiding geven
o Oogcontact maken
o Stiltes laten vallen (belangrijk, maar lastig!)
o Knikken en “hummen”
o Taalgebruik aanpassen aan de situatie
o Kleding en houding afstemmen op de situatie
o Afsluiten en bedanken

Checklijst bij aanvang van het interview
o Vertel wie je bent
o Vertel het doel van het interview
o Start het interview langzaam, waardoor je eerst achtergrondinformatie van je geïnterviewde vergaard en een prettige sfeer creëert
o Toestemmingsformulier door de geïnterviewde laten ondertekenen (dit kan ook aan het einde)

Het interviewen zelf
Neem de tijd om vragen te stellen en leg bij begrippen die je gebruikt duidelijk uit wat je onder de begrippen verstaat.
Leidt de vraag in:
Bijvoorbeeld: “Ik wil u eerst graag een aantal vragen stellen over het dagelijks leven tijdens WO II. De eerste vraag daarbij is…”
Vervolgstructuur
o subvraag / doorvragen ‘wat bedoelt u daarmee?”, “kunt u dat uitleggen?”
o Samenvatten “Als ik u goed begrijp zegt u… ?”

Valkuilen/aandachtspunten
o Het interview is geen examen!
o Vraag niet naar zaken die je zelf al kunt uitzoeken
Dus niet:
o Wanneer vielen de Duitsers Overloon binnen?
o Op welke datum werd…?
o Waarom brak de oorlog in Syrië uit?

Afsluiting
Vergeet niet de geïnterviewde te bedanken. Laat je contactgegevens achter zodat de geïnterviewde altijd contact met je kan opnemen. Vraag of je nog contact mag opnemen als je nog vragen hebt. Maak afspraken over of en zo ja, hoe je het eindproduct gaat delen met de geïnterviewde.