Deze week waren alweer de laatste lessen van de minor Zingeving in Social Work. We hebben de dag afgesloten met een oogst-sessie. We zijn met elkaar in gesprek gegaan over wat we hebben geleerd gedurende deze minor op basis van met model van logische niveaus van denken, leren en veranderen door Robert Dilts (op basis van werk van Gregory Bateson).

Twee vliegen in een klap: een zinvol gesprek over hoe de minor jouw persoonlijke leven heeft veranderd en kennismaking met een gespreks- en verander model waarmee je weer de praktijk in kunt.

Hieronder vind je de citaten van de studenten en docenten:

“De omweg kan de kortste weg zijn. In plaats van vele gesprekken, kan samen stil staan en bijvoorbeeld een ritueel maken, wat eerst een omweg lijkt, uiteindelijk veel sneller tot echte verandering leiden.”

“Je hoeft niet altijd met een oplossing te komen.”

“Ik heb meer aandacht voor zingeving in de gesprekken die ik met cliënten voer. En weet beter hier mee om te gaan en daar op te handelen!”

“Geluk vind je in jezelf door: lief te zijn, positiviteit uitstralen, niet te oordelen en mensen hier bij te helpen accepteren. Nieuwsgierig zijn en delen wat je kan delen. Kortom goed zijn voor jezelf en de ander..”

“Prikkelen +Loslaten = Groei!”

“Bevestiging van het belang van de aandacht voor zingeving: de ander in diens volheid zien.”

“Leren de echte mens achter de cliënt te zien, te waarderen en accepteren.”

“Oplossingsgericht denken loslaten, meer gesprekstechnieken, meer kennis over geloven.”

“Leren kritisch naar jezelf te kijken of je wel echt doet waar je hart ligt.”

“Ritueel ontwerpen, goed luisteren naar de cliënt, je vooroordelen loslaten, tijd nemen.”

“Kristischere beroepshouding, persoonlijke inzichten, bruikbare theoretische concepten, bevestiging houding tegenover ‘de bedoeling’, persoonlijke her-verbinding.”

“Bewustwording en alertheid voor zingeving, verbinding met de groep, meer kennis over religie/filosofie/wetenschap/wereldbeschouwing/mijn eigen zingevingskader/psychologie.”

“Niet bezig zijn met een oplossing.”

“Weten waar ik zelf voor sta.”

“Ik ben mezelf bewust geworden van de diversiteit aan zingevingskaders van anderen inclusief geloofsredenen. Op mijn werk durf ik nu anders te denken en anders te doen.”

“Andere ogen, acceptatie, echt contact, diepgang, jezelf zijn, luisteren, oprechtheid.”

“Bewustwording van zingevingsvragen. Ritueel co-creëren, door goed te luisteren, niet te oordelen en samen betekenis te geven. Binnen de instelling waar ik werk ben ik met collega’s in gesprek over hoe zij zingeving betrekken in hun behandeling. Dit geeft inzichten en veranderingen.”

“Zingeving is voor mij meer dan geloof.”

“Het goede doen betekent niet altijd goed doen.”

“Kwetsbaar durven zijn, waardoor je jezelf laat zien, maakt ook dat je de ander ziet.”