Een veilige plek voor iedereen waarbij we samen verantwoordelijk zijn voor het voorkomen van seksueel geweld. Dat is de insteek van een manifest met de titel  #LetsTalkAboutYES dat het College van Bestuur van de HAN ondertekende. Hoe geven wij dit concreet vorm binnen onze academie? Rosa sprak met studenten en medewerkers.

Aanleiding zijn schandalen zoals die rondom The Voice of Holland, maar ook de harde feiten spelen hierin een rol. Volgens Amnesty International maakt 11% van de vrouwelijke en 1% van de mannelijke studenten penetratie zonder instemming mee tijdens hun studententijd.

Aandacht stageplek
Laura, Kessie en Anne zijn studenten bij de minor zingeving in Social Work. Wat zij willen is meer aandacht voor het leren omgaan met seksueel overschrijdend gedrag op de stageplek. Laura werkt met oudere dementerende mannen die soms billen of borsten betasten. “Ik heb het geluk dat ik in een team werk waar we elkaar helpen om daar zo goed mogelijk mee om te gaan, maar als je dat niet hebt als stagiaire kan het erg vervelend worden.” Anne en Kessie geven aan dat er wat hen betreft meer aandacht mag zijn voor het thema seksualiteit en intimiteit. “Het is iets waar niet iedereen makkelijk over praat maar wat wel belangrijk is”, aldus Kessie.

Moord en misbruik
Social Work docent Tjerk van der Ham speelde in de jaren ’90 mee in een theaterstuk over het waargebeurde verhaal van een misbruikt en vermoord Tilburgs meisje. Ze werd gevonden in een pilaarboog in de kerk en later bleek uit onderzoek dat de pastoor zeer waarschijnlijk betrokken was. Dat theaterstuk veroorzaakte ophef, omdat in die tijd ‘mijnheer pastoor’ nog op een voetstuk stond. “Theater is een goede manier om de discussie aan te wakkeren. Daarnaast ben ik voorstander van weerbaarheidstrainingen waarbij je leert hoe je moet reageren op grensoverschrijdend gedrag”, vindt Tjerk.

Rode knop
Ook de academieraad AMM is in gesprek met het management over dit onderwerp. Meest opvallende voorstel is de online rode knop. Zorg ervoor dat studenten en medewerkers die seksueel geweld meemaken precies weten waar ze terecht kunnen. Als je op de rode knop drukt, vind je een heldere procedure over hoe je hulp krijgt.

Ombudsman
Tot slot René Donders, medewerker bij AMM Ont.moeten. Hij vindt dat het tijd is om een ombudsman voor studenten én medewerkers te installeren. “Dat is de HAN juridisch verplicht.” Ook de belofte om meer vertrouwenspersonen aan te stellen is nog steeds niet nagekomen. Hij vraagt zich ook af of management genoeg openstaat voor dit ongemakkelijke en beladen onderwerp. “Ík zou graag zien dat ons management dit voorleeft.”

Meer weten over de campagne van Amnesty? Lees dan alles over Let’s talk about Yes.