Halfnegen ‘s-morgens. Met koffie in de hand komen de mensen van het wijkteam geestelijke gezondheidszorg (GGz) een voor een binnenlopen. Iedereen begroet me enthousiast, ‘leuk je weer te zien!’. Vijftien dagen lang, over een periode van twee maanden, was ik in de gelegenheid met dit team van een grote GGz-instelling mee te lopen. Vandaag kom ik terug bij het […]

Vanmiddag wordt in Den Haag de laatste deelstudie gepresenteerd van het project ‘Lerend op avontuur’. In de publicatie Op weg naar een lerende regio worden zes vuistregels geformuleerd om de kans op een lerende regio tussen overheden, veldpartijen en kennisinstellingen te vergroten. Alle drie de publicaties kwamen tot stand met steun van de Stichting Innovatie, Kwaliteit en Professionaliteit in het […]

Er is veel beweging in zorg en welzijn. Dit vraagt iets van organisaties: Hoe ga je als organisatie in deze veranderingen mee? Wat betekent dat voor medewerkers? Waar liggen hun scholingsvragen? Deze vraag legde WZW bij Kenniscentrum Publieke Zaak neer. In het verkennend onderzoek dat volgde, zoomden we in op scholingsvragen rondom interprofessioneel werken van medewerkers Zorg en Welzijn niveau 3.