In de laatste jaren zijn er op verschillende plekken in de regio Arnhem en Nijmegen labs en werkplaatsen ontstaan: fysieke leer-werkomgevingen waar onderwijs, onderzoek en praktijk samen werken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Het kunnen acteren in deze omgevingen vraagt om anders denken en doen. In oktober gaat een derde groep HAN- medewerkers aan de slag met de ontwikkeling van hun eigen professionaliteit.

Als HAN-medewerker werkzaam in deze omgevingen wordt er veel van je gevraagd:

• Je werkt in twee verschillende werelden: de praktijk en de opleiding en zult beide op elkaar moeten afstemmen
• Het vraagt om nieuw docentschap: wat is jouw rol in de praktijk? En: wat is jouw rol in de inbedding van ‘leren in de praktijk’ in jouw onderwijs/curriculum?
• Je zult moeten bijdragen aan de productie van de praktijk en daarin ook ruimte moeten creëren voor leren en innovatie

Het actieleerprogramma bestaat uit 6 bijeenkomsten van twee klokuren, gedurende een doorloopperiode van een jaar (start oktober of start maart). In de bijeenkomsten gaan we actief aan de slag met het vraagstuk dat de HAN-medewerker werkzaam in de praktijkcontext heeft. De bijeenkomsten zijn erop gericht om vanuit het expliciteren van ervaringen en leervragen te komen tot concrete handvatten voor vervolgacties in de werkcontext. We maken hierbij gebruik van verschillende werkvormen, waarin interactie, samen leren en reflecteren centraal staan. De werkvorm staat bekend onder de naam actieleren en is tevens een geschikte werkwijze voor doceren in de praktijk. Kortom, we oefenen een werkwijze die men zelf ook in de praktijk kan toepassen.

In het afgelopen jaar zijn al twee groepen gestart met dit leerprogramma. In oktober start alweer een derde groep. Dit actieleerprogramma voor HAN-medewerker in de praktijkcontext is gericht op de ontwikkeling van de eigen professionaliteit, maar biedt tevens verdiepte kennis over de nieuwe rol van de docent in deze labs en werkplaatsen. Aan het einde van dit jaar verwachten we met jullie de opbrengsten hiervan te kunnen delen.

Meer weten over het leertraject of interesse in deelname? Kijk op de site van de HAN Academy of neem contact op met wietske.kuijer@han.nl

Vooralsnog staat het actieleerprogramma open voor HAN-medewerkers. Bent u als professional werkzaam in of werkt u samen met betrokkenen in deze labs/ werkplaatsen? Kunt u ook ondersteuning gebruiken en wilt u samen leren en werken in een groep gelijkgestemden? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te verkennen!