foto via Pixabay

Werk en de werkomgeving veranderen steeds sneller. Dat vraagt om flexibiliteit van werknemer én werkgever. Van uw medewerkers verwacht u dat zij zelf de verantwoordelijkheid en regie nemen over hun loopbaan. Er wordt steeds meer gewerkt vanuit zelfsturende teams en via interprofessionele samenwerking. Van de zorgmedewerker wordt een ondernemende houding verwacht en het vermogen om zelf beslissingen te nemen. Maar wat betekent dat voor uw rol als manager? Wat zijn de kansen en de risico’s?

In samenwerking met  de Zorgalliantie en HAN KC Publieke Zaak organiseert WZW op 14 december 2015, 15.00 – 17.00 uur een focusgroepbijeenkomst over de rol van de leidinggevende bij zelfsturende teams. Onder leiding van gespreksleider Frans de Vijlder verdiepen we in kleine groep de discussie over hoe je leiderschap in deze context vorm kunt geven.

De bijeenkomst vindt plaats op Kantoor WZW, Zeelandsingel 40, 6845 BH Arnhem

Deze bijeenkomst is bedoeld voor:
•HR-managers
•Arbo-professionals

Meer weten en inschrijven?