Leerjaar 1

Heeft u interesse om kennis te maken met studenten van de opleiding Human Resource Management van de HAN? Wij zoeken bedrijven voor bedrijfsprojecten waarmee onze eerstejaarsstudenten aan de slag kunnen. Dit bedrijfsproject geeft uw organisatie de mogelijkheid om samen te werken met en te investeren in de HR professionals van de toekomst!

OMSCHRIJVING PROJECT

De studenten gaan van september tot januari gedurende één dagdeel per week aan de slag met een consultancy-project voor uw organisatie. De studenten worden opgedeeld in groepen. Elke groep analyseert de interne en externe omgeving, brengt de actuele trends en ontwikkelingen in kaart en zet zijn eerste stappen in het geven van een advies over
een door u aangedragen HR thema. Vanaf halverwege het semester (van november tot januari) zetten deze zelfde studenten per werkgroep een recruitmentbureau op om u daarnaast ook nog te voorzien van een recruitmentcommunicatieplan voor verschillende, voor u relevante, functies.

THEMA’S EN VACATURES AANDRAGEN

De te onderzoeken trends en ontwikkelingen voor het consultancy-project kunnen zowel door u als bedrijf, als door de opleiding en/of de student worden aangedragen. Thema’s
waar u bijvoorbeeld aan kunt denken:

• Duurzame inzetbaarheid
• Werkgeluk
• Performance management
• Opleiden & ontwikkelen
• Hybride werken

Naast een thema dient u minimaal vijf functies/vacatures aan te dragen die de studenten verder kunnen uitdiepen vanuit hun recruitmentbureau.

BEDRIJFSEXCURSIE

Eind september/begin oktober zullen de studenten uw organisatie bezoeken.
Hoewel u vrij bent om de inhoud van de excursie te bepalen, is het voor de aansluiting op de opdracht wenselijk wanneer onderstaande onderwerpen aan bod komen:

• Geschiedenis van het bedrijf
• Interne organisatie (primaire proces, structuur, rol HR)
• Externe omgeving (trends, ontwikkelingen, visie op de toekomst)

CONTACTMOMENTEN

Naast de bedrijfsexcursie is er nog een aantal contactmomenten tussen u en de studenten, namelijk:

• In november zal er een online Q&A moment zijn waarbij de studenten met vragen vanuit hun recruitmentbureau bij u terecht kunnen.
• In december worden op de HAN de resultaten van het recruitmentbureau tot dusver aan u gepresenteerd.
• Het is fijn als er een aanspreekpunt in uw organisatie is waar studenten tussendoor gecoördineerd contact mee op kunnen nemen bij vragen.

WAT LEVERT DEZE SAMENWERKING U OP?

• Onderzoek naar en advies op de door u aangedragen HRM-thema’s
• Een recruitmentcommunicatieplan toegespitst op voor u relevante functies organisatie
• Een frisse blik
• Naamsbekendheid
• Mogelijk toekomstige stagiairs