MINOR HR ANALYTICS: ANALYSE, ADVISE & ACT!

Klinken deze vragen u ook zo bekend in de oren?
• Wat drijft mijn werknemers?
• Wat maakt mijn werknemers bevlogen?
• Wat bindt mijn werknemers aan deze
organisatie?
• Wat is het rendement van alle investeringen
in trainingen?
• Wat moet er gebeuren om de (dreigende)
tekorten in het personeelsbestand aan te pakken?
• Waarom presteert mijn ene werknemer beter dan de ander?
• Wat zou er gebeuren als …?

De studenten van de minor HR Analytics kunnen u helpen bij het beantwoorden van deze en andere businessvragen.

HOE?
Door op basis van uw businessvraag …
… bestaande (hr-) bedrijfsgegevens (evt. met aanvullend verzamelde gegevens)…
… integraal te analyseren…
… en door verkregen resultaten te vertalen naar concrete adviezen…
Ofwel door … ANALYSE, ADVISE & ACT!

WELKE STUDENTEN?
De minorstudenten hebben affiniteit met kwantitatieve data en komen van een van deze opleidingen:
• Managementopleidingen zoals Bedrijfskunde, HRM en Facility Management en Logistics Management;
• Toegepaste psychologie, Social Work, Opleidingskunde;
• Economische opleidingen zoals bedrijfseconomie.

VAARDIGHEDEN STUDENTEN?
De minorstudenten werken in deze minor aan de volgende competenties:
• Kennis op het gebied van People Analytics/HR Analytics en informatiemanagement
• Adviseren van het management
• Data verzamelen/ophalen, schoonmaken, analyseren en verwerken tot managementinformatie
– Analyseren betreft o.a. descriptieve analyses, voorspellende analyses (o.a. regressieanalyses) en het
analyseren van kwalitatieve data.

PROGRAMMA
STARTPERIODE (5 WEKEN)
In de eerste vijf weken behandelen we in deze minor het hr-analytics proces. De minorstudenten ontwikkelen in deze weken een goede theoretische en analytische basis om in de volgende weken in tweetallen in de praktijk aan de slag. De startperiode vindt plaats op de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN).

PRAKTIJKPERIODE (12 WEKEN)
Na de eerste vijf weken lopen twee minorstudenten 12 weken stage in uw organisatie (max. 3 dagen p/w) en gaan zij aan de slag met uw hr-businessvraag. Gedurende deze weken worden de studenten inhoudelijk begeleid door een docent van de HAN.

BEGELEIDING VANUIT DE HAN
De minorstudenten zullen voornamelijk begeleid worden door deskundigen vanuit de HAN.

VANUIT UW ORGANISATIE
• Twee minorstudenten lopen 12 weken bij uw organisatie ‘stage’ om aan uw opdracht te werken. Hierdoor ontvangt u in een redelijk kort tijdsbestek advies op uw businessvragen.
• U stelt voor hen het volgende beschikbaar:
– Een contactpersoon (voor afstemming en interne sturing).
– Een werkruimte (incl. andere benodigdheden afhankelijk van uw opdracht) voor 2-3 dagen in de week.
– Relevante data (welke afhankelijk is van uw opdracht).
• De minorstudenten werken alleen aan uw data op de dagen dat ze bij u stagelopen. Uw data blijft daardoor binnenshuis!

WIJ GAAN GRAAG VOOR U AAN DE SLAG!
WILT U MEER WETEN? NEEM CONTACT MET ONS OP:
Minor HR Analytics: Analyse, Advise & Act!
Academie Financieel Economisch Management
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
DR. EGHE R. OSAGIE
Docent en onderzoeker HRM
eghe.osagie@han.nl
0031 6 55 24 08 19