Beste studenten, beste (toekomstige) vakgenoten,

Hoe kun je (straks) als Opleidingskundige met andere vakgenoten blijven sparren over L&D vraagstukken?

Op 10 april van 14.30 tot 16.30 uur organiseren we in Studio L&D onze maandelijkse Forzes meeting bij jullie om met jullie in gesprek te komen. Enkele jaren geleden hebben wij als zelfstandige opleidingskundigen en veranderkundigen ons netwerk opgericht. Dat deden we, omdat we best dol zijn op onze onafhankelijkheid en toch ook geloven dat wederzijdse afhankelijkheid ons verder helpt. Er is zo’n mooie uitspraak die zegt dat je alléén sneller gaat, maar samen verder komt.

Als we elkaar ontmoeten, delen we graag met jullie hoe we georganiseerd zijn als netwerk, als organisaties die sommige om ons heen al als cyaan (Laloux) kenmerken. Vraag ons gerust over het werk dat we doen. Werk op het snijvlak van veranderen en leren en ontwikkelen. Maar we zijn ook benieuwd naar jullie, naar jullie visie op werken als jullie eraan toe zijn om te gaan werken. 

Wij, Jacco, Sander, Margo, Jolanda, Frank, Marcel en Evert zijn de netwerkorganisatie Forzes. In en rond ons netwerk werken we met vakgenoten met een gedeelde achtergrond in de (toegepaste) onderwijskunde, organisatiepsychologie en veranderkunde als team samen op het terrein van organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling bij onze opdrachtgevers.

Wij werken met aandacht aan ontwikkeling van onszelf, het professionele netwerk en klanten door proactief kennis en ervaring te delen. We experimenteren met en nemen actief deel aan netwerken voor nieuwe vormen van leren en organiseren. Wij organiseren meerdere keren per jaar open netwerkbijeenkomsten waar we onze vakgenoten en relaties ontmoeten en samenwerken aan kennisdeling & ontwikkeling (zie www.forzes.nl).

Wat ons dagelijks in onze opdrachten drijft is om mensen, teams en organisaties te bewegen naar hun kracht. Dit doen we door op nieuwsgierige en stevige wijze onze ideeën en expertise betekenisvol te verbinden met die van onze klanten: krachtig veranderwerk en prachtig ontwikkelwerk. Als onafhankelijke club van gedreven veranderaars stimuleren wij zo met veel aandacht de houdbare ontwikkeling van organisaties.

Evert Pruis ROI on Talent, a Forzes Venture | Corporate Talent Development Specialist

+31 651 849 738 | evertpruis@roiontalent.com | www.roiontalent.com  Prinsegracht 35d, The Hague | Netherlands