Afstudeeropdracht

Op basis van onderzoekende, systematische en onderbouwde stappen wordt binnen uw organisatie een bruikbare verbetering ontwikkeld. Deze praktijkverbetering vindt plaats binnen de context van het brede werkveld van Toegepaste Psychologie en biedt uw organisatie de kans om te professionaliseren en innoveren op een voor u relevant thema.

Een belangrijk kenmerk is dat er zelfstandig gewerkt wordt aan een vraagstuk binnen uw organisatie. Uw organisatie fungeert hierbij als opdrachtgever, terwijl de uitvoerende professional de rol van opdrachtnemer vervult. Er is dus sprake van een gelijkwaardige samenwerking, gericht op kennisdeling en duurzame verbetering.

Van uw organisatie wordt gevraagd om een opdrachtgever of contactpersoon aan te wijzen die:

• gedurende het traject kan afstemmen en feedback kan geven;
• een oordeel kan vormen over de kwaliteit en bruikbaarheid van de interventie;
• en draagvlak heeft om de resultaten in de praktijk toe te passen.

De praktijkvraag binnen uw organisatie heeft een gedragsmatige of psychologische component. Op basis van praktijkgericht psychologisch onderzoek wordt een interventie of verbetering ontwikkeld. Deze kan voortkomen uit een bestaande vraag van uw organisatie, of in overleg gezamenlijk worden geformuleerd.

Afhankelijk van de aard van de vraag en de gewenste verbetering worden kwantitatieve en/of kwalitatieve onderzoeksmethoden toegepast. De keuzes worden onderbouwd en leiden tot een concreet en toepasbaar resultaat met een duidelijk plan van aanpak. In sommige gevallen ondersteunt de uitvoerende professional ook de implementatie van de interventie binnen uw organisatie.

Voorbeelden van mogelijke praktijkverbeteringen zijn:

• Ontwerp of optimalisatie van (onderdelen van) een training;
• Verbetering van een coachingsmethodiek;
• Aanpassing of herontwerp van een werkproces;
• Ontwikkeling of optimalisatie van een assessmentinstrument;
• Ontwerp van content voor een app, module of spel;
• Ontwikkeling van een online en/of offline voorlichtingstraject.

Praktijkgericht onderzoek

Als organisatie binnen het werkveld van Toegepaste Psychologie speelt u een cruciale rol in de ontwikkeling van de beroepspraktijk. Uw organisatie kan via praktijkgericht onderzoek bijdragen aan nieuwe inzichten, verbeterde werkwijzen en effectievere interventies.

Praktijkgericht onderzoek start bij een urgente vraag uit de praktijk en levert een onderbouwd en bruikbaar antwoord op die vraag op. Het resultaat moet direct toepasbaar zijn in uw organisatie en bijdragen aan structurele verbetering of vernieuwing.

Daarom wordt vanaf de start van het project veel aandacht besteed aan de praktische toepasbaarheid, de aansluiting bij uw organisatiecontext en de implementatie van de resultaten.

Definitie praktijkgericht onderzoek:

Onderzoek dat gericht is op de verbetering van de professionele praktijk. Naast validiteit en herhaalbaarheid staat de bruikbaarheid voor de praktijk centraal (Harinck, 2013; Tavecchio & Gerrebrands, 2012).

Procedure: praktische stappen voor organisaties

Uw organisatie kan een praktijkvraagstuk aandragen dat zich leent voor een praktijkgerichte verbetering. De opdracht wordt uitgevoerd door een Toegepast Psycholoog in opleiding, die onder begeleiding  van de opleiding en volgens vaste onderzoeksstappen te werk gaat.

De organisatie:

• formuleert of bevestigt een praktijkvraag van psychologische aard;
• biedt ruimte voor het verzamelen van noodzakelijke gegevens;
• zorgt voor draagvlak binnen de organisatie om de resultaten toe te passen;
• wijst een opdrachtgever of begeleider aan die gedurende het project regelmatig feedback kan geven.

De samenwerking kan op verschillende manieren tot stand komen:

• via een directe benadering door een Toegepast Psycholoog
• via bestaande contacten met de opleiding of lectoraten;
• via het bedrijvenportaal van de HAN (https://bedrijvenportaal.han.nl)

De praktijkvraag moet altijd betrekking hebben op gedragsverandering of gedragsbeïnvloeding, en passen binnen de context van uw organisatie. De student bespreekt graag vooraf of de opdracht voldoet aan deze criteria. De student stemt dit vervolgens af met de afstudeercommissie van de opleiding