Leerjaar 3

Heeft u interesse om kennis te maken met de Human Resource Management studenten van de HAN? Wilt u samenwerken met een hogeschool én investeren in de HR-professionals van de toekomst? Doe dan mee aan dit project!

PROJECT: HR-ANALYTICS

Onze 3e-jaarsstudenten voeren een project uit dat in het teken staat van data gedreven hr. Hiervoor zoeken wij organisaties die graag een advies ontvangen om het gebruik van hr-analytics te verbeteren of optimaliseren. De studenten voeren een QuickScan uit, duiken in de resultaten en schrijven een advies voor u.

QUICKSCAN VAN HR-DATA

De studenten voeren een QuickScan van hr-data uit waarbij de aanwezigheid en relevantie van hr-data in beeld wordt gebracht. Op basis van deze resultaten geven de studenten inzicht en advies over hoe de datavolwassenheid en de toepassing van hr-analytics voor een specifiek relevant dataveld binnen de organisatie kan worden verhoogd.

PERIODE

Het project en de uitwerking richting het advies beslaat een periode van 8 lesweken. Het project start in oktober/november of in maart/april. Afhankelijk van de start van het project, is het advies in januari of juli klaar.

VOORWAARDEN UITVOERING PROJECT

De organisatie heeft bij voorkeur een omvang van ten minste vijftig medewerkers. Verder heeft de organisatie een afdeling P&O/HR/personeelszaken en maakt gebruik van een personeelsinformatiesysteem. Om de QuickScan uit te kunnen voeren, hebben de studenten toegang nodig tot het personeelsinformatiesysteem.

ONDERSTEUNING VANUIT DE ORGANISATIE

De studenten zullen naar verwachting 1 tot 2 dagen aanwezig zijn bij de organisatie om de QuickScan uit te voeren. Afhankelijk van de start van het project, vindt dit bezoek in oktober/november of in maart/april plaats. Gevraagd wordt dat er op deze dag(en) iemand uit de organisatie aanwezig is om de studenten wegwijs te maken in het systeem en waar nodig te begeleiden bij het uitvoeren van de QuickScan. Het kan zijn dat er bij de uitwerking van het advies nog vragen ontstaan waarvoor de studenten graag nog een keer
langskomen of telefonisch contact zoeken.

ONDERSTEUNING VANUIT DE HAN

Een begeleidend docent begeleidt de studenten in het leerproces en het schrijven van het advies. De docent stelt samen met een tweede beoordelaar/collega docent het uiteindelijke cijfer voor het advies vast.