Leerjaar 1

Heeft u interesse om kennis te maken met de HRM studenten van de HAN? Wilt u samenwerken met een hogeschool en investeren in de HR-professional van de toekomst? Wilt u inclusief werkgeverschap bevorderen? Doe dan mee aan dit project.

PROJECT HR SOLUTIONS VOOR DIVERSITEIT EN INCLUSIE

Het project HR Solutions biedt onze eerstejaarsstudenten de kans om als junior adviseur organisaties te ondersteunen op een maatschappelijk thema waar veel organisaties op dit moment aan werken.
Het thema waar de studenten van het project HR Solutions dit jaar mee aan de slag gaan is: Diversiteit en Inclusie (D&I).
De studenten bieden organisaties oplossingen aan op het brede gebied van D&I. Hiervoor krijgen de studenten een theoretische verdieping op dit thema van onze docenten. Daarnaast adviseren ze aan de HR-afdeling van een organisatie hoe dit thema nog beter tot zijn recht kan komen.

D&I SCAN

Om tot een goed advies te komen, voeren de studenten een D&I Scan uit op de HR-cyclus van in-, door- en uitstroom. Voor het maken van de D&I Scan worden de huidige HR-tools op het gebied van in-, door- en uitstroom geanalyseerd en worden er aanbevelingen gegeven om inclusief werkgeverschap te bevorderen.
Denk hierbij bijvoorbeeld aan arbeidsmarktcommunicatie, vacatureteksten, arbeidsomstandigheden, loopbaanpaden en verzuimpreventie. Uiteindelijk levert dit een adviesrapport op met verbetervoorstellen en een implementatieplan.

PERIODE

Van april tot en met juni werken de studenten aan dit project. Ze worden gekoppeld aan een docentcoach van wie ze wekelijks een hoor- en werkcollege krijgen en die hen begeleidt in dit project. Daarnaast werken ze zelfstandig ongeveer een dag in de week aan dit project. Hiervoor zullen ze enkele malen op de locatie van de organisatie zijn ten behoeve van een bedrijfsbezoek of het houden van enkele interviews.

WAT VRAAGT DIT VAN UW ORGANISATIE?

Om dit project goed te kunnen uitvoeren vragen we om een organisatie met een omvang van minstens 50 medewerkers. Ook dient er een HR-afdeling of een HR-portefeuillehouder aanwezig te zijn. De studenten zullen toegang tot de huidige HR-tools moeten krijgen om de juiste analyses te kunnen doen. De opdrachtgever /contactpersoon vanuit de organisatie zal enkele keren met de studenten afstemmen over de voortgang van het project. Dit kan online, fysiek of per email plaatsvinden.
Het is wenselijk dat de studenten één of meerdere bezoeken aan de organisatie kunnen brengen om hun beeld compleet te kunnen maken. Ook vragen we aan het eind van het project aan de opdrachtgever / contactpersoon van de organisatie om feedback te geven op zowel de kwaliteit en bruikbaarheid van het eindproduct als het proces, en het verloop van het contact met de studenten uit de projectgroep.

WAT LEVERT DE OPDRACHT U OP?

Als organisatie ontvangt u geheel kosteloos een scan en een adviesrapport op het gebied van inclusief werkgeverschap. Ook ontvangt u oplossingen en ideeën / tips die richting kunnen geven aan het vormgeven van inclusief werkgeverschap binnen uw organisatie. Denk bijvoorbeeld aan medewerkers die niet 100% in een vastomlijnd functieprofiel passen, maar die gemotiveerd zijn om mee te doen en die beschikken over talenten die u als werkgever nodig heeft.
Zo kan voor iedereen voor wie werken wat minder makkelijk en vanzelfsprekend is ook een passende werkomgeving gecreëerd worden.

BELANGRIJK OM TE WETEN

Het zijn eerstejaarsstudenten die aan de slag gaan met dit project.
Ze leren hoe ze een gedegen organisatiescan kunnen maken op dit thema, maar zijn ook nog junior en startend binnen het HR-werkveld.
Een projectgroep bestaat uit 3 à 5 studenten. Er wordt één projectgroep aan een organisatie toegewezen.

CONTACT MET DE LECTORATEN

Graag wijzen we u erop dat de HAN beschikt over lectoraten waar praktijkgericht onderzoek wordt gedaan om passende organisatie interventies op te stellen. Ook op het gebied van HRM kunnen we u ondersteunen op dit gebied.

OVERIGE PROJECTEN HRM STUDENTEN

Onze HRM studenten werken in diverse jaren in organisaties aan projecten. Indien u interesse heeft om ook op een andere manier met onze studenten in contact te komen verwijzen we u naar ons Praktijkbureau via Praktijkbureau.HRM@han.nl .

AANMELDEN PROJECT DIVERSITEIT EN INCLUSIE

Wilt u zich aanmelden voor het Project HR Solutions voor Diversiteit en Inclusie, dan kan dit door de student die dit project onder uw aandacht heeft gebracht toestemming te geven om dit project bij uw organisatie uit te voeren. Uw contactgegevens worden via de student aan ons doorgegeven zodat we vanuit de opleiding HRM ook op de hoogte zijn.
Ook kunt u zich rechtstreeks aanmelden voor het project bij ons Praktijkbureau via Praktijkbureau.HRM@han.nl .