‘Zeker een aanrader voor medestudenten’

Learning & Development is continue in ontwikkeling. En wij als L&D organisatie dus ook! We houden van frisse blikken en ideeën en dat is één van de redenen dat we zo graag met de HAN en haar studenten samenwerken. Je hebt onze naam – Atrivision – vast al eens eerder voorbij zien komen. Vorig jaar hebben we namelijk samen met jouw opleiding een Challenge georganiseerd. In deze Challenge kun je als student kennis en ervaring opdoen met het ontwerpen en ontwikkelen van een E-learning module. Eenzelfde Challenge zullen we ook dit semester weer organiseren bij de opleiding & daarover vertellen we binnenkort meer. Daarnaast werken we regelmatig samen met stagiaires en werkstudenten van jouw opleiding.

We vinden het leuk om met studenten samen te werken! Onze ervaringen met samenwerken met (werk)studenten zijn erg positief. We zien het enthousiasme en de passie voor deze branche, vinden het leuk dat er wordt meegedacht over onze concepten en diensten en geven ook graag een stukje kennis en ervaring terug. We hebben onder andere samengewerkt met Sara, Dieuwke, Imani, Karin & Mees en hopen in de toekomst nog veel studiegenootjes te mogen verwelkomen.

Waarom is werken bij Atrivision interessant voor jou? Omdat je binnen ons bedrijf naast je studie kennis kunt opdoen over allerlei onderwerpen gerelateerd aan Learning & Development in het werkveld. Tegelijkertijd doe je praktische werkervaring op bij verschillende klanten waarmee we samenwerken. We zorgen voor een goede verbinding tussen jou en ervaren collega’s, zodat je elke dag weer iets leert. We vinden het mooi dat we op deze manier kunnen bijdragen aan een soepele overgang van je studenten- naar starterstijd. En zetten extra in op begeleiding op inhoudelijk & professioneel vlak.

Een goed voorbeeld van een studiegenoot die bij ons werkervaring heeft opgedaan is Mees. Mees heeft een interessante opdracht gedaan bij één van onze klanten, met een ervaren E-learning ontwikkelaar als mentor op de achtergrond.

Mees vertelt:

Door de corona crisis had ik extra tijd vrij. De Atrivision E-learning Challenge waarbij ik mij als student kon opgeven om een e-learning module te ontwikkelen kwam daarom als geroepen. De winnaars van de Challenge kregen een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Et voilà, een paar maanden later was ik aan het werk als werkstudent e-learning ontwikkelen bij Atrivision.

In het halfjaar dat ik er gewerkt heb ben ik betrokken geweest bij meerdere projecten. Op dag één ben ik gestart met twee collega’s met een onderzoek naar verschillende learning managementsystemen, met als doel om klanten te adviseren bij de aanschaf van een LMS.

Gelijktijdig ben ik begonnen met het maken van interactieve bedrijfsprofielen voor starters op de arbeidsmarkt. Deze profielen helpen starters om op een interactieve manier kennis te maken met verschillende bedrijven.

Daarna ben ik gestart met het ontwikkelen van e-learning modules voor een klant uit Amersfoort. Deze modules zijn erop gericht om gebruikers van de complexe software van de klant onder de knie te krijgen. Het leuke aan deze opdracht was de variatie ervan. Contact met de opdrachtgever, de software leren kennen, stoeien met Articulate, ontwerpen, testen en ga zo maar door..

Zoals je leest is mijn ervaring bij Atrivision breed. Vanaf dag één kreeg ik verantwoordelijkheden en vrijheden. Om je te begeleiden is er (onder andere) wekelijks een kennisdeling georganiseerd. Deze kennisdelingen wisselen van presentaties van collega’s over onderwerpen die zij gemasterd hebben tot gemeenschappelijke brainstormsessies. Verder wordt je gekoppeld aan ervaren collega’s om je op weg te helpen. Gelijkmatig leer je steeds zelfstandiger werken totdat je uiteindelijk zelfstandig in projecten werkt. Als student is het leuk om de kennis van de opleiding te delen met collega’s. Als student word je uitgedaagd om feedback te geven op producten van collega’s.

In de korte tijd dat ik bij Atrivision heb gewerkt heb ik: Articulate Storyline leren gebruiken, mijn netwerk uitgebreid, interessante certificaten gehaald om mijn LinkedIn te pimpen en ervaring opgedaan met klantcontact. Al met al een erg leerzame periode. Zeker een aanrader voor medestudenten. Neem contact met mij op via LinkedIn voor meer inside information en advies. -Mees van der Meulen (www.linkedin.com/in/meesvdmeulen)

 

Dit wil ik ook! Wil jij ook tijdens je studieperiode relevante werkervaring opdoen? Of ben je nog op zoek naar een stage? We nodigen je graag uit voor een (digitaal) koffiemoment om de mogelijkheden te ontdekken. Heb je vragen? Mail me via hanne@atrivision.com

Tot snel! – Hanne Steenhuis (Operationeel Manager Atrivision)

Kijkje nemen op onze website? Zie www.atrivision.com. Amsterdam niets voor jou? Wees niet getreurd. Ook buiten lockdownperiodes zijn we gewend om digitaal en op afstand te werken en zijn onze collega’s actief vanuit heel het land!