De deur staat open, raam open, alle stoelen bezet, koffiekannen steeds leeg, prullenbak vol bekertjes. Ik neem je even mee…

• Eerstejaars groepen werken aan hun designsprint voor Bildung Nijmegen. De ene groep hoort hoe de andere groep aan de slag is en stellen elkaar kritische vragen. Hoe doen jullie dit? Waarom?
• Twee studenten van jaar 3 werken voor stage aan een eigen onderneming. We bespreken hun plannen. De studenten van het eerste jaar luisteren geboeid mee.
• Een tweedejaars student is in Studio L&D en hoort de plannen waar de eerst jaar mee bezig zijn. Ze vraagt wat volgens hen in een adviesrapport moet zitten, en helpt hen een stukje op weg. Het contact ontstond niet vanuit een vraag, maar vanuit wederzijds interesse. Leren van spontane ontmoeting.
• Een alumni werkt in de Studio en vertelt vol trots over zijn sollicitatiegesprek.
• Eerstejaars deeltijd studenten maken kennis met Studio L&D, en zien gelijk mogelijkheden om er te werken (ook op eigen werkdagen).
• Ieder talent telt overlegt, en ontmoet zonder afspraak L&D studenten, die even meedenken.
• Collega’s ILS/ Pabo overleggen met huisvesting.
• Een student maakt een herstart met de opleiding, en komt even koffie drinken. Maakt een praatje en stelt vragen over praktijkleren.
• Een andere student herstart met de opleiding. Haar oude klas is op stage, maar ze voelt toch dat ze weer bij mag zijn, en gaat aan de slag in de Studio. Werkend aan een tafel met andere studenten van verschillende jaren.
• Docenten werken in de Studio (veelal met een lach op het gezicht), stellen vragen aan studenten, zien studenten, en helpen hen kort op weg.

Kees Boele benoemde deze citaat van Steve Jobs in zijn openingstoespraak van dit studiejaar: ‘The only way to do great work, is to love what you do’. Deze mensen, studenten, collega’s, werkveld, voelen liefde voor hun vak en laten samen hun kennis groeien. We hadden niet mooier het studiejaar kunnen beginnen.

Christel