Het is tijd

Het is tijd om achterom te kijken. Dat doe ik wel vaker, maar bij het afsluiten van een periode zeker. Gesprekken met collega’s en studenten helpen me beelden weer voor me te zien, ervaringen te herbeleven, oja! en och dat heb ik ook gedaan… komen regelmatig voorbij. Het voelt fijn om hieraan terug te denken. Proberen te voelen hoe ik er 17 jaar geleden voorstond, het ziekenhuisbed inruilde voor de de schoolbank. Het herontdekken van mijn toegevoegde waarde. Zoeken, durven, onderuitgaan, genieten, worstelen en groeien. Ik heb hierbij een behoorlijke tijd op ‘één’ plek doorgebracht, de opleiding Learning & Development. Waarbij ik wel eens hoorde ‘werk je nog steeds bij L&D?’ Nog steeds? Dat heb ik mezelf nooit afgevraagd. Waarom bewegen of verplaatsen als er nog genoeg te beleven, leren en te ontdekken valt? En daar heb ik de tijd voor genomen. Dat komt omdat:

De studenten van L&D zó bijzonder zijn dat je ze niet makkelijk verlaat. Gedreven en met passie voor leren en ontwikkelen stappen zij energiek en hoopvol de wereld in. Niet altijd en niet continu maar overall is dat wel mijn ervaring.

Het werkveld dat met focus op een krachtig leerklimaat de deur vaak wagenwijd openzetten om studenten een leerplek aan te bieden.  Hoe mooi kun je het hebben als student zijnde, om praktijkervaring op te doen op een plek waar aandacht en ruimte is voor leren door fouten maken en te dóen.

Het komt zeker ook door mijn collega’s binnen L&D en later ook het praktijkbureau van de academie. Ik werd gezien, had vrijheid om mijn eigen werk vorm te geven en ervaarde ruimte om te groeien en te leren. De gesprekken, stille ontmoetingen en lachbuien kunnen me nog altijd raken.

Een beetje melancholisch maar vooral vanuit grote dankbaarheid kijk ik terug op deze tijd. En dan draai ik mijn hoofd langzaam om naar voren. Ik zie dat ik nóg meer van betekenis kan zijn voor studenten en hun welzijn, maar dan niet vanuit één opleiding of één academie maar voor de hele HAN. Dat betekent dat ik tócht de keuze heb gemaakt de opleiding L&D en Academie Organisatie & Ontwikkeling te verlaten. Waarvoor ik graag van waarde wil blijven, maar dan vanuit een nieuwe rol/ functie. Er is voor mij nog veel te leren op het gebied van studentwelzijn, waarbij de HAN al heel veel goede dingen doet, en daar kijk ik naar uit (ik heb recent nog een bijdrage mogen leveren aan de podcast serie ‘die ene student en ik‘).

Vanuit de opleiding L&D vinden we contact met het werkveld van grote waarde en heel belangrijk. Deze samenwerking is dan ook in goede handen van Nina Cocco van het praktijkbureau, praktijkbureau.lnd@han.nl.

Met een beetje spanning, moed en gedrevenheid zet ik de eerste stappen naar nieuwe ervaringen en heb er enorm veel zin in!

Christel Vissers

Dit was mijn laatste blog op de pagina van Studio L&D, graag tot snel op een andere plek!

Continuïteit geeft ons wortels; verandering geeft ons takken, laat ons uitrekken en groeien en nieuwe hoogten bereiken. -Pauline R. Kezer