Terugblik IPOS-bijeenkomst | Spektakel van ‘good practices’
Vorige week was het zover! Interprofessionele vertegenwoordiging, van verschillende hogescholen vanuit paramedische, verpleegkundige en sociale opleidingen, kwamen bijeen om een kijkje in de keuken krijgen van initiatieven op het gebied van interprofessioneel opleiden en samenwerken. Collega’s van Hogeschool Leiden, Hogeschool Rotterdam, Hogeschool Zuyd en de Hanzehogeschool waren hierbij aanwezig. Zo’n 10 HAN-collega’s van diverse academies vertelden enthousiast over hun interprofessionele parel en creëerden zo met elkaar een spektakel van voorbeelden.
(Niet) weten wat werkt
De middag begon met een inleiding van dr. Wietske Kuijer, Lector Responsief Beroepsonderwijs. Zij gaf een inkijk in wat werkt, als je het niet weet. Wat doe je als je in een onverwachte situatie komt, waarop je vanuit je kennisbasis niet perse voorbereid bent? Welke andere professionals heb je nodig om een antwoord te vinden op deze situatie? Hoe bereiden we onze studenten en docenten voor op juist deze situaties, die in de beroepspraktijk aan de orde van de dag zijn? Moraal van het verhaal: het gaat niet vanzelf. Hier liggen een aantal essentiële leermechanismen aan ten grondslag. Bijvoorbeeld interactie met anderen, bewust op zoek gaan naar alle (interprofessionele) perspectieven en hier ruimte en aandacht voor hebben in het proces.
Vanuit deze inleiding passeerden de volgende ‘Parels’ de revue:
- Krachtige leerwerkomgeving – Jose Cuperus
- Samenwerking in dementievriendelijke initiatieven – Marjolein Thijssen
- Robotsimulatie Verpleegkunde-Geneeskunde – Eelkje Huvenaars
- Module IPL – Nabela Zinad
- Basistaken van Grenswerkers – Loes Vos
- Samenwerken tussen Techniek/ICT en Zorg en Welzijn – Clark Nowack
- Module PZW – Sanne Diepeveen
- Impact-tool – Anne Khaled
- Masterkliniek Mondzorgkunde/Tandheelkunde – Ria Kersbergen
- Adapt@Work – Lotte Bus
In de slotevaluatie bleek dat iedereen met veel inspiratie huiswaarts keerde.
De bijeenkomst werd georganiseerd vanuit het landelijke IPOS-netwerk. Doel: inspireren en van elkaar leren, zowel binnen de HAN als samen met collega’s van andere hogescholen.
Fon Zeegers & Danielle Verschuren