Hoe warm loop jij voor Leven Lang Ontwikkelen (LLO)? Met die vraag trapten we op 9 september de LLO-bijeenkomst af. Collega’s uit onderwijs, onderzoek, MT en ondersteuning lieten met hun plaats op de thermometer zien waar hun energie zit – en wat minder energie geeft. Daarna gingen we samen aan de slag met de vraag: hoe brengen we LLO verder vooruit?

Zo groeien we samen

De ontwikkeling van LLO-APS bestaat uit 3 focuspunten:

1. Ons huidige aanbod scherp houden: we hebben ruim 30 cursussen en opleidingen. Die blijven we kritisch volgen en passen we aan waar nodig.
2. Ontwikkeling van nieuw aanbod: samen zijn er nieuwe ideeën gemaakt (o.a. tijdens de Vossenjacht in juni). Daaruit is inmiddels een top-10 gekozen waar we mee aan de slag gaan.
3. Een nieuwe beweging: hoe ontwikkelen we een nieuwe manier van werken die ons flexibeler en wendbaarder maakt?

Bijeenkomst: in beweging!

De bijeenkomst was een mooie kick-off waarin we aan de slag gingen met het derde focuspunt: hoe creëren we een nieuwe beweging? We gingen aan de slag met het opstellen van onze Unique Selling Points (USP’s) en bepaalden welke stappen en voorwaarden nodig zijn om tot een ideale werkwijze te komen. Er zijn mooie ideeën opgehaald die we de komende tijd gaan vertalen in concrete acties. Om tot deze acties te komen hebben we een aantal scenario’s geschetst vanuit onze netwerken. Denk aan bijvoorbeeld de Centres of expertise, alumni en lectoraten. Mooi om te zien dat LLO zo in beweging is!

En nu verder

In december brengt het kernteam LLO een advies uit aan het MT, waarin de genomen en de nog te nemen concrete stappen worden besproken. Deze stappen zijn erop gericht het LLO-aanbod van APS verder te laten groeien en een flexibele werkwijze te waarborgen.

Loop jij ook warm voor LLO?

Heb je ideeën of wil je meedenken over de LLO aanpak van APS? Neem dan contact op met Femke Spikmans en Marjolein Thijssen.

Bekijk hier het LLO-aanbod van onze academie.