Doorontwikkeling interne organisatie Labs & werkplaatsen

De Labs en werkplaatsen (L&W), zoals de Sparkcentres, Leerkringen e.d., zijn steeds meer een begrip bij de HAN én de regio. Hier leren en innoveren studenten, docenten, onderzoekers, professionals en burgers samen rondom projectmatige vraagstukken uit de context. De HAN levert hiermee een positieve impact op de omliggende samenleving én leidt studenten op tot onderzoekende, samenwerkende en kritisch reflectieve professionals.

Na 8 jaar van een uiterst succesvol facultair project, vraagt de opgave voor de aanstaande jaren om:

  • enerzijds een sterkere verbinding met de staande organisatie en om ontwikkelruimte/empowerment van betrokken professionals (onderwijs en onderzoek);
  • anderzijds een sterkere verbinding met de HAN ontwikkeling L&W in het kader van het HAN instellingsplan.

Concreet betekent dit dat het huidige programmateam wordt doorontwikkeld naar een interacademiale netwerkgroep L&W/IPE en daarmee onderdeel wordt van de staande organisatie. Iedere academie kent in deze structuur een academie regisseur L&W/IPE. Daarnaast zullen de academiemanagers van de betrokken academies APS, AGV, AMM en ASB, die L&W in portefeuille hebben, een proactieve bijdrage leveren aan koers en verbinding bewerkstellingen naar de betrokken academie managementteams. In het netwerkteam L&W/IPE is er ook verbinding met de HAN beweging (coördinator City Deal), onderzoek en zijn er meerdere ‘vrije stoelen’ (bijvoorbeeld voor de RU of het MBO). Er wordt daarmee bewust geen nieuwe overall coördinator benoemt, na het stoppen van Ivo Hendriks in deze rol, maar ingezet op een doorontwikkeling van de resultaatverantwoordelijkheid van het interacademiale netwerk.

Het interacademiale netwerk heeft de volgende 7 opgaven:

  1. Meer verbinding en synergie met de (HAN-brede) opleidingen
  2. Realiseren focus op innovatie & impact (effect van het resultaat)
  3. Inhoudelijke maatschappelijke opgaven/thema’s verbinden aan de L&W
  4. Professionalisering betrokkenen
  5. Inclusie van (net iets) ander type innovatiehubs
  6. Verder verbinden/betrekken MBO en WO
  7. Financiën herbeoordelen

De overgang naar de nieuwe structuur is nog gaande en zal vóór de zomervakantie zijn afgerond. Ondertussen is het team van de L&W druk bezig met de voorbereidingen voor het nieuwe schooljaar, wanneer ongeveer 800 studenten op zo’n 26 locaties interprofessioneel onderwijs gaan volgen!