Maandag 18 mei heeft de (online) studiemiddag voor medewerkers van APS plaatsgevonden. Een middag waarin de verschillende netwerken, die gevormd zijn rondom een thema uit het academieplan APS, met elkaar en andere collega’s binnen de academie uitwisselden waar zij staan.

Preventie en Leefstijl
In het netwerk Preventie en Leefstijl vertelt Vanessa Hollaar dat er vooral kennis is uitgewisseld en collega’s elkaar beter hebben leren kennen. Elkaars taal leren begrijpen, wat doen we nu en waar zit de overlap. En een beetje van elkaar leren. ‘Je zou als APS een keuze kunnen maken om preventie of leefstijl in het 1e jaar van de studie van alle APS-opleidingen verplicht als onderdeel van het curriculum aan te bieden.  Dan ontwikkelen we met elkaar bv een onderwijsmodule of een leergemeenschap.’

Interdisciplinair
Marie-Antoinette van Kuyk vult aan: ‘Hoe kun je zo interdisciplinair werken dat de klant daarmee gebaat is? Professionals weten van elkaar vaak niet wat ze die klant bieden. Dat moet in de bachelor veel vanzelfsprekender worden.’ Vanessa: ‘door iets te maken samen, ga je het ook doen.’  Soms is het ook gewoon een keer van plek wisselen, geeft Marjolein Thijssen aan. Nodig elkaar uit om een les te geven. Soms zit je zelf in een bepaalde koker, het is goed om daaruit te komen.

Ouderen en chronisch zieken
Marjolein: ‘Je kunt als netwerkgroep een advies uitbrengen over hoe dat onderwijs op het gebied van bijvoorbeeld  leefstijl en preventie eruit zou moeten zien en met wie moet dat gebeuren. In het netwerk zit de expertise over dat thema. Bij de verkenning op het thema Ouderen en chronisch zieken hebben we ook gekeken in de mate waarin er interprofessioneel werd aangeboden. De verschillen zijn groot. Elke opleiding heeft daarin ook zijn eigen stap te maken. Dat vind ik wel heel erg leuk om te zien.

In het netwerk Ouderen en chronisch zieken zijn we met het diamond model gaan werken. Dit model helpt je met fasering om tot thema’s te komen. Het is mooi om te ontdekken wat er allemaal al is. We hebben ook de vraag gesteld: wat wordt hier nou interprofessioneel in aangeboden? We zijn ook in gesprek gegaan met ervaringsdeskundigen. Wat vinden zijn wat de paramedici van morgen moeten kunnen en weten? De volgende keer sluit iemand van netwerk 100 aan, we willen het echt in partnerschap gaan doen.’

Leren en onderzoek
Lianne Remijn: ‘In het netwerk Leren en onderzoek zijn we nog aan het kennismaken. Waar zijn we van? Hoe zit het met onderzoek en onderwijs? Wat nemen de verschillende leden mee? Ook hebben we gekeken naar wat er binnen de verschillende opleidingen gedaan wordt op dit gebied en dit vastgelegd in een Teamsomgeving.  Iedereen heeft goede dingen en je kunt leren van elkaar. Durf je met elkaar het lef te hebben door te zeggen ‘we gooien alle mooie dingen bij elkaar en welk nieuws kunnen we daar nou uit ontwikkelen?’

Wil je meer weten over de netwerken, wil je meedenken? Sluit je dan aan bij de Teamsomgeving via Yvonne.Velemans@han.nl.