Begin juni was de Discovery Bijeenkomst van het Enactive Mind Autisme project met de titel ‘Mijn verhaal als professional’. De deelnemers blikken met goede zin terug op het evenement. Jos Berden, Dr. Leo Kannerhuis, zegt: “Ik wens eigenlijk iedereen de deelname aan zo’n event toe. Creatief en toch doelmatig: mooie werkvormen, gezamenlijkheid en positief!”

We kijken terug op een geslaagde Discoverybijeenkomst op 6 juni. De reacties van 2 deelnemende professionals en tevens leden van de regiegroep waren als volgt:

Geeske Boerboom (Karakter)
“Het was een mooie en heel waardevolle bijeenkomst voor behandelaren en iedereen die erbij was. Ik ontving positieve signalen van alle deelnemers: het was inspirerend en enthousiasmerend! Fijn om van elkaar te leren en stil te staan bij andere vormen van werken in de autisme- en netwerkzorg; juist ook in de drukte van alledag! En dat middels fijne, leuke werkvormen en een strak karakter van tijdsmanagement: het gaf duidelijke kaders en input voor gesprek. Dat was een ijsbreker. Het nodigde ook meteen uit tot contact met elkaar. Het was makkelijk aanhaken met iedereen, ongeacht of je nu een (geleerde) psychiater was of een begeleider, behandelaar of coach op de vloer of in de ambulant team of op school.”

Jos Berden (Dr. Leo Kannerhuis)
“Wat een enthousiasme die middag. En wat een verscheidenheid aan werkvelden en toch ook overeenkomst waar we allemaal samen heen willen met de autismezorg. Leuk die momenten tijdens de verhalenrondes. Het moment van stilstaan: wat maakt het werk voor mij betekenisvol? Iedereen stond ‘aan’, deed mee, wisselde interessante en pakkende fragmenten uit. ‘Ja daar zit iets, daar moeten we samen heen, dat raakt ons’. Iedereen werkt met passie. Ik wens eigenlijk iedereen de deelname aan zo’n event toe. Creatief en toch doelmatig: mooie werkvormen, gezamenlijkheid en positief Ook leuk dat we aan het begin van de bijeenkomst terughaalden wat we al hebben gedaan. Het geeft een totaalbeeld: waar komen we vandaan, waar zijn we nu en waar gaan we heen. Ook mooi: dat pakkende fragment van een cliënt. Ik heb dat meteen de volgende dag toegepast in contact met een van mijn cliënten, nu met een ‘achtbaan metafoor’. Was mooi om te zien die afstemming door het gebruiken van gezamenlijke taal.”

Organisatie: Joris Leenders, Jan Pieter Teunisse en Antje Orgassa
Joris: “Mensen stonden inderdaad aan die middag. Mooi hè, om op een andere manier over werk te praten. Hoe komen we naar betekenisvol werk toe? We hebben iets gedaan die middag dat onderling het gesprek op gang bracht. Contact leggen ging heel gemakkelijk, juist door het delen van persoonlijke verhalen: iedereen stelde zich kwetsbaar op. Het was echt gelijkwaardig. Zo van: ‘Mijn stem maakt verschil – alle stemmen zijn gelijkwaardig’.

We gaan nu kijken wat we aan materiaal hebben verzameld: wat zien we daarin eigenlijk? Wat zijn werkzame elementen? En hoe zetten we die elementen om in een werkwijze om het anders te doen? Erkenning: dat kan dus alleen als ook ík het anders doe en ik het (andere) vervolgens ook overdraag.

Joris: “Interessante vraag: wat is de mate van eigenaarschap bij iedereen? Hoe is die ervaren? En hoe wordt die ervaren in het vervolg van het project? Want eigenaarschap is randvoorwaarde voor verandering. We doorlopen samen middels actieonderzoek een verandertraject: dat betekent dat iedereen moet erkennen dat de eigen stem invloed heeft op het projectverloop.”