Wie werken mee aan deze minor?
Ontwikkelaars van de Minor: We Care
Wienand Remkes, MPM
Wienand volgde na zijn bacheloropleiding Fysiotherapie de 2e fase Gezondheidswetenschappen. Daarna heeft hij een Master Public Sector Management afgerond. Hij werkte als fysiotherapeut in de eerste lijn van de gezondheidszorg en binnen de revalidatie. Hij schuwt een andere aanpak niet.
Wienand is betrokken bij innovaties in onderwijs en gezondheidszorg/ welzijn, waarbij hij telkens de samenwerking zoekt met studenten, docenten, onderzoekers, professionals, managers, bestuurders van organisaties en de politiek.
Wienand is hoofddocent bij het Instituut Paramedische Studies en programma-manager voor de (innovatieve) samenwerking tussen de opleidingen uit het gezondheids-, welzijns- en economische domein van de HAN met het werkveld. Daarnaast adviseert hij op bestuurlijk niveau bij zorgorganisaties. Wienand is tevens minorcoördinator van de minor Waardevol en Betaalbaar Innoveren in Gezondheidszorg en Welzijn.
Dr. Sarah Detaille
Sarah is werkzaam als associate-lector Human Resource Management op het thema Arbeidsmarkt en Onderwijs aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Dr. Sarah Detaille is gepromoveerd aan de Universiteit van Amsterdam onder begeleiding van het Coronel Instituut (AMC) en het Lectoraat Arbeid en Gezondheid van de HAN. Ze heeft een master op het gebied van Sociologie. Tevens heeft zij een 3-jarig postdoctoraal programma afgerond (internationale beurs vanuit de Canadese regering voor veelbelovende onderzoekers) op het gebied van Work Disability Prevention CIHR Strategic Training Program aan de Dalla Lana school of Public Health, Toronto. Bovendien is zij lid van het Landelijk Netwerk Chronisch zieken en werk.
Lectoren
Remco Hoogendijk, Innovatiemanager Sint Maartenskliniek
Remco studeerde Business/Managerial Economics aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Als projectmanager bij onder andere Health 
Valley en Oost NV zocht hij telkens naar innovaties in gezondheidszorg. Remco werkt nu als Innovatie Manager bij de Sint Maartenskliniek in Nijmegen. Zijn lijfspreuk op LinkedIn zegt genoeg: “If things are complicated or just hard to do. If you simply don’t find the time to elaborate on your ideas then you should give me a call. Together we can change the world.”
Anouk Straus, Hoofd Leerhuis Sint Maartenskliniek
Na haar universitaire bacheloropleiding Geography heeft Anouk zich steeds meer toegelegd op onderwijskunde en technologie. In 2009 ronde zij haar MSc.-opleiding Educational Science and Technology track HRD af. Binnen het Rijnstateziekenhuis in Arnhem heeft zij als medisch onderwijskundige medische vervolgopleidingen georganiseerd. Sinds 2017 is Anouk werkzaam als Hoofd Leerhuis van de Sint Maartenskliniek.
Miranda Laurant, HAN-lector Organisatie van Zorg en Dienstverlening
‘Ook in de toekomst willen we goede en betaalbare zorg kunnen leveren. Daarom zijn er grote transities gaande in de zorg. Bijvoorbeeld het steeds meer samenwerken met cliënten en patiënten en het sturen op zelfregie en zelfmanagement. Deze minor leert je welke ontwikkelingen van invloed zijn op de transities en transformatie en het geeft je zicht op de impact van de nieuwe definitie van gezondheid: ‘positieve gezondheid’.
Thom May, Leefstijlcentrum Wijchen Gezond
Thom is in 2017 afgestudeerd als fysiotherapeut bij de HAN.
Tijdens zijn studie was hij actief als Student-ambassador International HAN Physical Therapy. Als jonge ondernemer startte hij in Wijchen met zijn collega “Fysiotherapie Bosman & May” en zij sloten zich samen aan bij Leefstijlcentrum Wijchen Gezond!
Rob Brugman, MBA
Rob studeerde SPD (Economics) en aansluitend volgde hij een MBA.
Rob heeft een stevige staat van dienst bij zorgverzekeraars. Hij was 19 jaar controller bij Menzis en vervolgens is hij overgestapt naar VGZ. Rob is samen met zijn Performance Management Team het financiële contractgeweten voor de coöperatie VGZ. Financiële beoordelingen, inschattingen van zorgkosten van ziekenhuisinstellingen, tegenpartij risico en bijzonder beheer zijn specifieke aandachtsgebieden behorend tot zijn takenpakket.
Dr. Koos Wagensveld, lector Financial Control
‘Professionals in de zorg zuchten onder een overkill aan regels, rapportages en financiële verantwoording. Er is grote behoefte aan nieuwe vorming van sturing en control. De studenten in deze minor gaan daarmee aan de slag. We kijken naar vertrouwen versus controle, naar voorwaarden voor zelfsturing en naar dialoog en ‘communicatief’ handelen. Allemaal hyperactuele kwesties waar we de gezondheids- en welzijnssector echt mee vooruit helpen. Wie deze minor doet, heeft straks een flinke streep voor.’
Dr. Lilian Beijer, associate lector e-Health HAN Lectoraat Innovatie in de Care, universitair docent Health & Innovation Radboud Universiteit
Met de ontwikkeling van deze minor geven we gehoor aan een belangrijke aanbeveling uit de eHealth monitor 2016 om eHealth te integreren in het beroepsonderwijs voor zorg- en welzijnsprofessionals. We beogen studenten te stimuleren tot nadenken over de ontwikkeling van het beroep en over de randvoorwaarden voor succesvolle implementie van innovaties: welke dilemma’s ontstaan er? Welke stakeholders zijn er? E-Health is een technologische infrastructuur voor noodzakelijke verandering in de zorg, die niet alleen technologische innovaties maar ook innovaties op het terrein van logistiek, beroepsprofielen, businessmodellen en financiering met zich mee brengt. Hoog tijd voor een minor als deze.’
Dr. Anneloes van Staa, lector Transities in Zorg bij Kenniscentrum Zorginnovatie van de Hogeschool van Rotterdam
AnneLoes werd opgeleid tot kinderverpleegkundige, waarna zij geneeskunde en culturele antropologie (specialisatie medische antropologie) studeerde aan de Universiteit van Amsterdam. Sinds 2003 is AnneLoes lector Transities in Zorg bij Kenniscentrum Zorginnovatie van de Hogeschool van Rotterdam. Haar onderzoeksthema’s zijn transities in zorg bij jongeren met chronische aandoeningen, zelfmanagement(ondersteuning) en patiëntenperspectief. Zij is ook voorzitter van Borstkanker Vereniging Nederland en werd in 2006 succesvol behandeld voor borstkanker.
Dr. Annet de Lange, leiderschap in de zorg
Annet de Lange is lector Human Resource Management bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en heeft de eretitel van ‘visiting professor’ toegekend gekregen door de faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit van Stavanger in Noorwegen. Haar expertise spitst zich toe op transitiemanagement naar langer en breder doorwerken in de zorg, het onderwijs en het bedrijfsleven.
Mr. Lenneke Martens, Ethiek en Recht
Lenneke studeerde Rechten in Nijmegen. Als projectleider heeft ze het interne interdisciplinaire paramedische behandelcentrum van de HAN op de kaart gezet. Als projectleider/secretaris geeft zij met Rob leiding aan de opzet van een Ethische Adviescommissie Onderzoek binnen de HAN. Het doel van de nieuwe adviescommissie is om bij te dragen aan ethisch-verantwoord onderzoek met mensen. De adviescommissie adviseert ook over de juridische en ethische aspecten van onderzoek.
Dr. Rob van der Sande, lector HAN en voorzitter Ethische Adviescommissie Onderzoek
Rob is na afronding van de hbo-opleiding Verpleegkunde lang werkzaam geweest als verpleegkundige op verschillende terreinen van de gezondheidszorg. Na een studie Sociale Wetenschappen werd hij onder meer onderzoeker bij het Nederlands centrum voor Geestelijke Volksgezondheid (NcGV – tegenwoordig: Trimbos instituut) en het AZU in Utrecht. Rob promoveerde op een doelmatigheidsstudie naar de sociaal psychiatrische behandeling van suïcidepogers. Voorafgaand aan zijn huidige functie als HAN-lector is hij senior staflid geweest bij de Gezondheidsraad en wetenschappelijk secretaris van de Raad voor Gezondheidsonderzoek. Als lector concentreert Rob zich op de eerstelijns gezondheidszorg: Rob is binnen de HAN tevens voorzitter van de Ethische Adviescommissie Onderzoek.
Ad van der Made, consultant, adjunct professor Nyenrode en docent HAN
Ad studeerde Organizational development and change aan de Vrije universiteit van Amsterdam. In zijn loopbaan richt hij zich vooral op ontwikkeling van organisaties. Hij werkt als zelfstandig consultant en is daarnaast adjunct professor Management en Organisation bij Nyenrode Business University. Sinds 2015 is Ad ook docent bij de opleiding HRM van de HAN.
Inge Nieuwenhuis RA, RC
Inge is van oorsprong Register Accountant en ronde na haar opleiding tot Register Controller een Masteropleiding Implementation in 
Changemanagement af. Ze is hoofddocent en lid curriculumcommissie bij de bacheloropleiding Bedrijfseconomie van de HAN. Daarbij is ze ook lid van de kenniskring van het lectoraat Financial Control. In haar werk gaat ze uit van de netwerkbenadering: gezamenlijke vertrekpunten, het samenbrengen van partijen en het bundelen van krachten om zo nieuwe initiatieven te ontplooien. Verbinding, activering en participatie, leiden en volgen zijn daarbij de sleutelwoorden. Dat kan alleen met gevoel voor de mens: met het vermogen mensen in hun kracht te zetten, door ze te laten groeien, en mensen te verbinden.
Dr. Aloy Soppe, Associate Lector Financial Ethics
Aloy is Associate-Lector Financial Ethics verbonden aan het Lectoraat Financial Control aan de HAN en tevens universitair hoofddocent (UHD)
aan de juridische faculteit van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij is opgeleid als algemeen- en bedrijfseconoom in Groningen en gepromoveerd op duurzaamheid en finance aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Sinds 2001 doceert hij het vak Financiële Ethiek, onder andere in de master financieel recht van de juridische faculteit van de Erasmus Universiteit. Hij heeft gepubliceerd in nationale en internationale tijdschriften en is auteur van het boek: Grondslagen van een nieuwe financiële ethiek (van Gorcum 2013). Zijn onderzoek richt zich specifiek op duurzaamheid en ethiek op financiële markten en bij financiële instituties.
Dr. Teun Aalbers
Teun studeerde aan de bacheloropleiding Sport, Health Management van de HAN. Aansluitend deed hij een master Bewegingswetenschappen in Groningen. Vanuit zijn interesse in sport deed hij onder andere onderzoek bij prof voetballers en leefstijlinterventies bij Radboudumc.
Teun promoveerde in 2016 op een online interventie (Brain Aging Monitor), welke deelnemers een persoonlijk leefstijladvies gaf om persoonlijke doelen in gedrag te veranderen ondersteunt.
Als business developer werkt Teun bij GainPlay Studio waar hij verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van games van gezondheidsgames.
Sinds 2015 is Teun ook CEO van Digest Inn, dat een game ontwikkelt voor de behandeling van obesitas.
Drs. Ger Sluman, docent HAN Bedrijfseconomie
Ger is docent bij de opleiding bedrijfseconomie van de HAN. Na zijn studie bedrijfskunde werkte hij als senior inkoper medisch specialistische zorg bij een grote zorgverzekeraar. De betaalbaarheid van de zorg is één van Gers’ grote aandachtspunten. Het komen tot een goed besluit of zorg voor financiering in aanmerking komt vraagt om goede overwegingen, die in een breder perspectief gezien moeten worden.
Dr. Marleen Manders, docent HAN Voeding en Diëtetiek
Marleen werkt als docent bij de opleiding Voeding en Diëtetiek bij de HAN. Ze begeleidt daar studenten in de afstudeerfase en is daarnaast betrokken bij onderwijs op het gebied van onderzoek, voeding, communicatie en persoonlijke ontwikkeling in propedeuse en hoofdfase. In haar werk zoekt ze naar toepassing van kennis, inzichten en ervaringen die zij eerder opdeed in haar opleiding Voeding en Gezondheid aan Wageningen Universiteit, haar promotietraject bij verpleeghuisouderen en haar werk als nutritionist bij de R&D afdeling van Mars BV in Veghel. Ze kan met passie zoeken naar creatieve, innovatieve oplossingen in verschillende ontwikkelingen
Dr. Els van der Pool, lector Human Communication Development
Els is lector Human Communication Development. Zij ontwikkelt met een team van docent-onderzoekers kennis op het gebied van professionele communicatie, (online) corporate communicatie en interne communicatie. Het Lectoraat Human Communication Development levert een betekenisvolle bijdrage aan het onderwijs, de beroepspraktijk en kennisontwikkeling door projecten uit te voeren op de thema’s professioneel communiceren, corporate communicatie en interne communicatie.
Clark Nowack Lectoraat Innovatie in de Care
Clark startte zijn opleiding en carrière bij Fokker als grondwerktuigkundige en instructeur vliegtuigsystemen. 
Na het behalen van zijn bachelor of Engineering/Industrial design engineering bij de HAN richtte hij zich steeds meer op de gezondheidszorg. Clark is verbonden aan het lectoraat Innovatie in de Care en werkzaam als docent bij onder andere de scholing Smart Health (samenwerking Siza en HAN). Clark kijkt letterlijk en figuurlijk over grenzen heen en is in staat daadwerkelijk de zorgvraag te achterhalen én kwantitatief te beschrijven, waardoor technische oplossingen zich ‘automatisch’ aanbieden. Als ondernemer zal hij daarbij ook telkens de afweging maken of de technische oplossing rendabel is.
Wouter Heijnen
Het motto van Wouter is: “Technologie is geen doel maar een middel; de kunst is het goed in te zetten.”Wouter denkt anders, past geen census op gedachten toe, kantelt problemen
en draait met vraagstukken met als doel de beste oplossing te bedenken voor de maatschappelijke problemen van vandaag. Wouter is als salesmanager betrokken bij de VraagApp, welke mensen voor wie de samenleving ingewikkeld is probeert een antwoord te laten geven op alledaagse vragen. Daarnaast is Wouter adviseur innovatie bij de VNG Realisatie.