Communicatie in de zorg aan huis

30 september 2015 door Sascha Kraus-Hoogeveen

Tijdens mijn promotie onderzoek probeer ik altijd op verschillende manieren studenten te betrekken bij mijn onderzoek. Zo ben ik momenteel een wetenschappelijk artikel aan het schrijven op basis van interviews en een enquête die verschillende studenten van de HAN uitgevoerd hebben. Dit artikel is nog in de maak dus daar kom ik in een latere blog op terug. Wat ik […]

Lees meer

Rondetafelgesprekken met zorgprofessionals, managers, bestuurders, cliënten en mantelzorgers die te maken hebben met thuiszorg

23 januari 2015 door Sascha Kraus-Hoogeveen

Gezocht: Zorgprofessionals, managers, bestuurders, cliënten en mantelzorgers die te maken hebben met thuiszorg en mee willen praten over de mogelijkheden, vaardigheden en ondersteuning die de zorgprofessional nodig hebben voor zorg op maat.

Lees meer

Nieuwe kijk op Human Capital

10 december 2014 door Sascha Kraus-Hoogeveen

Op woensdag 26 november was er in Doetinchem de Kennisconferentie Achterhoek. Tijdens deze conferentie heb ik met Pascale Peter van de RU een workshop gegeven over ‘Innovatief Employability beleid en een nieuwe kijk op Human Capital’. Mijn bijdrage aan de workshop was het presenteren van de nieuwe kijk op Human Capital die we binnen mijn onderzoek ontwikkelen en toepassen.

Lees meer

De rol van interactie en communicatie in de zorg aan huis.

14 oktober 2014 door Sascha Kraus-Hoogeveen

Organisaties binnen de thuiszorg staan onder druk. De eisen aan de zorg en de zorgcomplexiteit stijgen terwijl organisaties steeds meer moeten doen met minder middelen. Voor organisaties in de thuiszorg is het uitgangspunt dat zij goede prestaties willen leveren. Binnen de zorg, en de totale publieke dienstverlening, kan de mate van presteren voor een deel afgemeten worden aan de stakeholdertevredenheid. […]

Lees meer