Door de schandalen over grensoverschrijdend gedrag die de laatste jaren in de media aandacht krijgen, de #me2 beweging en zelfs de #WeToo beweging is de rol van vertrouwenspersonen in allerlei bedrijven en organisaties van groter belang geworden, zo ook bij de HAN. Grensoverschrijdend gedrag is niet alleen heel naar en ingrijpend voor slachtoffers en ‘vermeende’ daders maar het kost werkgevers […]