Alle berichten over “Cultuur, professionals governance en kwaliteit“

Samen werken aan impactvol afstuderen – een frisse blik op het HBO-eindtraject

Impactvol afstuderen
Hoe zorgen we ervoor dat afstuderen in het hbo niet alleen een eindpunt is, maar een springplank naar betekenisvolle impact? Tijdens de etalagebijeenkomst Impactvol Afstuderen op 7 oktober 2025 kwamen inspirerende inzichten en concrete handvatten samen die het afstudeertraject transformeren tot een waardevolle leer- én ontwikkelervaring voor studenten, opleidingen én het werkveld. Wat stond centraal? De bijeenkomst draaide om het […]

Wereldburgerschap vraagt om een ethische grondhouding

‘Vrij om te kiezen en verantwoordelijk om het goede te doen’ In onze steeds meer verbonden wereld is wereldburgerschap een concept dat in toenemende mate belangrijk wordt. Wereldburgerschap is een ethische grondhouding die onder meer gaat de manier waarop we ons verhouden tot andersheid (e.g., tot mensen die anders denken, anders doen, anders leven, de wereld anders begrijpen). Ethisch handelen […]

Hoe ga je om met ongewenst gedrag?

Door de schandalen over grensoverschrijdend gedrag die de laatste jaren in de media aandacht krijgen, de #me2 beweging en zelfs de #WeToo beweging is de rol van vertrouwenspersonen in allerlei bedrijven en organisaties van groter belang geworden, zo ook bij de HAN. Grensoverschrijdend gedrag is niet alleen heel naar en ingrijpend voor slachtoffers en ‘vermeende’ daders maar het kost werkgevers […]

Loop jij ook wel eens tegen ethische of morele dilemma’s aan?

Het is de missie van het netwerk filosofie om structurele filosofische en ethische reflectie binnen de HAN  te bevorderen met als doel het opleiden tot reflectieve en maatschappelijk betrokken professionals. Deze missie en de ronde tafel van 1 december j.l. komen voort uit het netwerk filosofie op de HAN. Dit is een bevlogen club van collega’s die zich bezig houdt met de […]

Diversity is a fact, inclusion isn’t. We have the choice to make it so

Written by Angela Piccioni  Tuesday 13 December, the Round Table Meeting within the series “Inclusive HAN employees; What do we already have and what do we need more?’” took place, 10 representatives from various HAN academies were in attendance. Lead speaker Saskia Kreutzer showcased potential scenarios developed based on a literature study. The participants were encouraged to give feedback and […]