Op 30 mei tovert de HAN Green Office, in samenwerking met 16 studenten, het plein bij Lokaal 99 op de HAN in Arnhem om tot het grootste festivalterrein van de campus. Op het HAN Deelfest wordt van 12:00 tot 18:00 gezamenlijk het einde van het schooljaar, het begin van de zomer en de toekomst gevierd! In dit artikel vertellen vier studenten over hun ervaringen tot nu toe.

Carlijn (21) en Jordy (22) zijn twee van de vier enthousiaste studenten die vanuit de opleiding Sportkunde ons team komen versterken. Op het evenement bieden zij de ideale mogelijkheid om je vrienden uit te dagen en erachter te komen wie de meest toekomstbestendige atleet is.

Emma (21) en Jop (18) zijn twee van de zeven gemotiveerde studenten die zich hebben aangesloten bij Team Events. Samen met hun leidinggevende Lise en Janne organiseren zij de kledingparty, die gaat zorgen dat jij weer helemaal fashionable de zomer in kan!

 

Waarom heb je voor een opdracht bij de HAN Green Office gekozen?

Carlijn: Ik vind het erg leuk om een evenement te organiseren voor mijn eigen doelgroep; studenten. Aangezien ik de kerstmarkt als heel tof heb ervaren leek het mij een goede mogelijkheid om weer zoiets aan te pakken!

Jordy: Zelf vind ik het organiseren van evenementen leuk om te doen. Daarnaast heb ik ook bij Sportproductions evenementen meegedraaid. Hierdoor denk ik dat dit evenement een mooie uitdaging zal zijn.

Emma: Het leek mij leuk om iets te doen wat minder met school te maken heeft. Samen iets moois neerzetten en/of bedenken. HAN Green Office leek mij daarom interessant.

Jop: Het leek me leuk om eens een kijkje te nemen van hoe een evenement georganiseerd wordt en wat er allemaal bij komt kijken.

 

Waarvoor ben jij verantwoordelijk?

Carlijn: Ik ben vooral verantwoordelijk voor het contact met de opdrachtgever en de structuur in het werken. Ik maak meestal de planning, taakverdeling en opzet van een bestand.

Jordy: Mijn taak binnen het project is ervoor zorgen dat de activiteiten bedacht en uitgevoerd kunnen worden, zorgen dat de dagindeling compleet is en zorgen dat er genoeg prijzen zijn en bij de winnaars van de activiteiten komen. Tot nu toe heb ik alle taken volbracht en loop ik nergens tegenaan. Wanneer de andere groepsleden hulp nodig hebben, zorg ik voor ondersteuning

Emma: Wekelijks krijgen we taken toegewezen wat er gedaan moet worden. Een paar weken terug heb ik kleding hangers opgehaald bij Retro en afgegeven bij de HAN. Afgelopen weken heb ik bij de kraam gestaan voor het inzamelen van kleding. Verder hebben we samen vooral gebrainstormd hoe we dingen gaan aanpakken.

Jop: Voor nu ben ik verantwoordelijk voor het maken van het draaiboek en de begroting.

 

Wat is je ervaring tot nu toe?

Carlijn: Het contact met de opdrachtgever gaat super. Er is snel contact te krijgen wat erg fijn is in de communicatie. In het begin was het nog lastig te bedenken wat we precies neer wilde zetten, nu is onze invulling goed concreet. Het enige puntje is nu nog zorgen voor de precieze faciliteiten op de HAN en het inkopen van de prijzen. Ook moeten we nog overleggen hoe de promotie voor ons evenement zal verlopen.

Jordy: Tot nu toe vind ik dat we toffe activiteiten hebben kunnen neerzetten en uitvoerbaar kunnen maken. Verder lopen wij alleen tegen het feit aan dat we nog geen schermen hebben voor de bedachten activiteiten.

Emma: Ik ervaar het project en de Han Green Office positief. Het is fijn samenwerken en ze geven je de ruimte om “out of the box” te denken. Als begeleiding heb ik Lise en Janne, 2 aardige meiden die mij duidelijkheid geven door het project heen en waar ik alles aan kan vragen.

Jop: Het bevalt me tot nu toe goed. Ik heb een goed beeld gekregen van wat er allemaal gebeurd al moet het evenement nog wel plaatsvinden. Het flyeren is natuurlijk wat minder maar dat hoort er allemaal bij… De begeleiding is goed, als ik vragen heb geeft de leidinggevende rol altijd duidelijk antwoordt. Het project verloopt tot nu toe goed en naar mijn mening doet iedereen goed mee. Er zijn nog niet echt punten waar ik tegenaan ben gelopen of waar ik echt het gevoel heb gehad dat ik iets heb bereikt. Maar dit komt vast wel als het evenement plaats vindt / heeft plaatsgevonden.

 

Wat heb je geleerd?

Carlijn: Ik heb vooral geleerd goed samen te werken met een opdrachtgever en de opdracht te zien vanuit een groter geheel.  Ik hoop te leren dat ik taken soms beter uit handen kan geven.

Jordy: Ik hoopte te leren een gezamenlijk resultaat neer te zetten door middel de juiste samenwerkingspartners. Ik heb geleerd dat door middel de juiste afspraken op papier te zetten en duidelijk te communiceren hoe je de opdracht uitgewerkt wilt hebben. Dit gezamenlijk voor elkaar kan krijgen zonder opstootjes.

Emma: Ik heb vooral geleerd wat het belang van duurzaamheid ook al weer is. Ik heb een andere kijk gekregen op de wereld en hoe ik verder “duurzamer” wil gaan leven.

Jop: Ik heb geleerd beter in teamverband te werken en creatief te denken. Ik had er niet echt bepaalde verwachtingen bij en dus ook niet specifieke skills die ik hiermee wilde ontwikkelen maar wat ik nu heb geleerd vind ik erg fijn.

 

Waar ben je het meest trots op?

Carlijn: Dat we een goede activiteit hebben die goed aansluit op de missie en visie van de HAN Green Office.

Jordy: Ik ben het meeste trots op dat we alle activiteiten duidelijk hebben en uitvoerbaar zijn. Dit is door de goede samenwerking tussen de groepsleden.

Emma: Hoe de samenwerking tot nu toe verloopt. Heel positief!

Jop: Op dit moment nog geen werk geleverd waar ik echt trots op ben omdat het evenement nog moet plaatsvinden maar dit zal zeker komen.