Er is veel gebeurd sinds de start van de Green Office in april 2019. Als coördinator kijk ik met trots naar het team en alle studenten die hard gewerkt hebben om te komen tot waar we nu staan. Naast de 5 in het kernteam, hebben 62 studenten in het eerste semester aan een Living Labs project gewerkt voor de Green Office. Samen hebben we gewerkt aan meer duurzaamheid in gedrag, proces en onderwijs op de HAN. Onze missie is om samen met studenten én medewerkers de HAN student te bereiken en kennis te laten maken met, en onderwijzen in, de belangrijkste thema’s van deze eeuw.

In januari hebben we voor het eerst een hele dag college verzorgd, voor internationale studenten van de HAN Business School uit Arnhem. De dag was erg geslaagd en we zijn meteen ‘geboekt’ voor de volgende Summer en Winter courses dit jaar. Ook hebben we Masterclasses gegeven bij de PABO en geven we in de eerste week van maart een week college voor alle eerstejaars van de opleiding Ondernemerschap en Retail Management.

In het 2e semester focussen wij ons meer op gastcolleges, community, ambassadeurschap en teams van vrijwilligers. De bedoeling is om op deze wijze het bereik van de Green Office te vergroten en meer mensen te betrekken bij het grote doel waar we met zijn allen aan moeten werken! Tegelijkertijd betekent dit dat er minder Living Labs projecten uitgezet zijn (12) en ondersteund worden. Dit is een bewuste keuze aangezien uit ervaring blijkt dat het begeleiden van 19 projecten tegelijk weinig ruimte over laat voor iets anders. Wél wordt er hard gewerkt aan een campagne door communicatiestudenten aan het opbouwen van het Living Labs netwerk, zodat er meer ideeën binnenkomen en meer studenten geïnteresseerd raken, zodat dit vanaf september op volle toeren kan draaien (zij zijn ook verantwoordelijk voor de perfecte designs van de posters!).

Met dank aan het werk van Ferdinand, is er sinds deze maand in zowel de Lvs10, KW33 en KW35 een SDG-want te bewonderen. De SDGs op de wand gaan gekoppeld worden aan QR codes, die doorlinken naar informatie van wat er al aan de betreffende SDG gedaan wordt op de HAN.

De Green Office breidt uit: Sinds 1 februari is het kernteam van de Green Office flink uitgebreid. Zo is Desi de nieuwe community manager, die werkt aan het bouwen van een ambassadeurs netwerk, teams van vrijwilligers en lidmaatschap. Er wordt gedacht aan het opbouwen van een ‘HAN Duurzaam’ netwerk voor medewerkers en een lidmaatschap voor studenten. Tevens doet zij onderzoek doen als stageopdracht ten aanzien het grootste communicatieve vraagstuk van de Green Office: Hoe bereiken en activeren we studenten en medewerkers ten aanzien van de Green Office community?

Naast Desi als community manager breidt het team zich nog met 4 mensen uit: Niek loopt bij ons een online media stage voor 8 uur in de week, Sjoerd wordt hoofd activiteiten en heeft Sophia de leiding over het SDG Festival van 14 mei voor 32 uur in de week als afstudeeropdracht. Ook is er een ROC student bijgekomen die voor 40 uur in de week zijn eindstage doet op evenementen en activiteiten. Dit zal het kernteam brengen tot 10. Met al deze toevoegingen aan het team zal er gewerkt worden aan meer bereik, een grotere community en meer en betere activiteiten. Klik hier om meer te lezen over de Green Office in een artikel van SAM.

Afgelopen week zijn wij bij de vergadering geweest van Studenten voor Morgen, waarbij ook andere Green Offices aanwezig waren. Het was mooi om te zien hoe onze student-talenten al in staat waren om andere Green Offices dingen te leren op het gebied van onderwijs- en studentenparticipatie.