“Het leertraject heeft mij enorm geïnspireerd in het ondernemerschap, door de ruimte die er was om ervaringen met elkaar te kunnen delen (intervisie momenten). Maar vooral ook door de ruimte voor eigen ‘’creatieve’’ invulling in de opdrachten en de zeer passende inspirerende gastsprekers”.

Co-productie Driestroom & HAN (Academie M&M en CvO)

Op 3 november j.l. hebben 10 franchise-ondernemers van de Driestroom hun certificaat gekregen voor deelname aan de leergang Sociaal Ondernemerschap, een co-productie van de Driestroom met de Academie Mens & Maatschappij Leven Lang Ontwikkelen (vanuit de Zorgalliantie) en het Centrum voor Ondernemerschap (CvO), beide van de HAN.

Doel en Opzet leergang

Deze leergang, die een jaar duurt, heeft tot doel om franchisenemers met een gezinsvervangend huis, te helpen in hun ontwikkeling als ondernemer en met de groei van hun onderneming; een combinatie van persoonlijke- en zakelijke groei.

Aan de hand van een door henzelf geformuleerd groeiplan is het leertraject doorlopen. Verschillende thema’s zijn in de bijeenkomsten aan bod gekomen.
Vragen zoals:

• Hoe krijg je zicht op alle belanghebbenden rondom je onderneming en hoe beïnvloed je hen?
• Hoe kan je je onderneming duurzaam financieren?
• En welke innovatie, verandering, kun je bedenken en doorvoeren in je bedrijfsvoering ten gunste van je clienten?
• Hoe kun je (zorg)professionaliteit combineren met (zorg)ondernemerschap?

Aan de hand van verschillende opdrachten hebben de deelnemers hier zelf een invulling aan kunnen geven en hun eigen ontwikkeling vorm en inhoud gegeven.

Intervisie

In de intervisie bijeenkomsten konden de deelnemers, onder begeleiding van een tweetal coaches, hun uitdagingen en ervaringen met elkaar delen. Het sparren met gelijkgestemden werd door veel deelnemer als meest waardevol ervaren.

Buiten kijf!

In een laatste bijeenkomst hebben de deelnemers hun groei gedeeld met een twintigtal Driestroom collega’s en zijn zij met elkaar in gesprek geraakt over hun ondernemerschap binnen en buiten deze organisatie. Dat iedere startende franchise-ondernemer binnen de Driestroom deze leergang zou moeten volgen, stond volgens hen allen buiten kijf!

Het Centrum voor Ondernemerschap ziet ondernemerschap in de zorg als een prachtige ontwikkeling waar zij graag haar expertise voor inzet, in zowel het bedenken van de leergang als ook in de uitvoering (business coaching) en het inzetten van haar netwerk. Het is een succesvol leertraject geweest in allerlei opzichten, niet in de laatste plaats voor onze deelnemers.

Quotes

“De coaches (..) zorgden er samen voor dat er tijdens intervisie, maar ook in de bijeenkomsten in het algemeen, dat er werd aangesloten op de specifieke persoonlijke leervragen. Daarnaast was er ook veel ruimte om dit te delen met andere deelnemers”.

“Voor mij sloot het heel erg aan op mijn werk in onze onderneming en heeft het mij echt geholpen om verder te groeien in het ondernemerschap. Sprekers die hierbij kwamen hielpen mij om geïnspireerd te raken en vandaaruit vorm te geven aan de opdrachten”.

Interesse in zorgondernemerschap?

Ben jij die (toekomstige) ondernemer in de zorg en heb je belangstelling voor deze leergang, of heb je ondersteuning nodig bij je onderneming, neem dan contact met ons op.

Ook kun je ons contacten als je expert bent op één van bovengenoemde thema’s die deze leergang zou kunnen verrijken met het verzorgen van een inspirerende masterclass voor deze groep zorgondernemers.

Voor informatie, bel met Karel Rietdijk (06-29023030) of mail naar karel.rietdijk@han.nl.

Meer info

Voor meer informatie, kijk op de website Driestroom Onderneemt.
Volg de ontwikkelingen op LinkedIn.

Tekst: Karel Rietdijk