Ruben Megens

Hero, Hub, Hygiene – model

Het 3H-model, ontwikkeld door Google, is een tactisch instrument dat helpt bij het maken van een contentplanning of contentkalender. Beschrijving Hero-content: unieke, grootschalige content die bedoeld is om een groot bereik te genereren, om de doelgroep te inspireren en je merk/product te laten zien aan je doelgroep. Hub-content: Het boeien en binden van je doelgroep door het aanbieden van regelmatig […]

POP en POD

Points of Parity/Points of Difference geven inzicht in de associaties die merken (eigen en concurrerende) oproepen bij consumenten en hoe deze associaties kunnen helpen om onderdeel uit te maken van een product- of dienstencategorie (parity) en om onderscheid te creëren binnen de categorie (difference). Het wordt vooral gebruikt bij de analyse van de concurrentie. BESCHRIJVING Merkassociaties (attributen, betekenissen, waarden, zie […]

Overeenstemmingsdiagram

Dit model gebruik je om te bepalen in hoeverre er draagvlak is ten aanzien van een specifiek onderwerp of issue. Het is een analysetool, die ook vaak de naam stakeholdersanalyse krijgt. Hiermee breng je de projectomgeving van een onderwerp of issue in kaart, bepaal je voor- en tegenstanders, maar ook hun betrokkenheid en wie er invloed hebben. Op basis hiervan […]

Feedbackstadia van Van Popta

Deze methode biedt houvast voor het geven van feedback op inhoud. Dit kan een presentatie, een workshop, maar ook een schriftelijk product zijn. Door een viertal stappen te doorlopen kom je verder dan ‘ik vond het wel goed’, en kun je inhoudelijk je oordeel beargumenteren. Beschrijving Onderzoek van Esther van Popta wijst uit dat er vier stadia zijn waaraan feedback […]

Feedback op gedrag: 4G-methode (IGGG) en het Johari venster

Deze methode biedt houvast voor het geven van feedback op gedrag van een ander. Dit kan heel divers zijn: van het fysiek afwezig zijn, tot het ‘te gezellig zijn’ in projectwerk, van uitstelgedrag tot het te dominant zijn in de groep. Maar hoe geef je feedback zonder dat het heel hard aankomt ? Beschrijving Het JOHARI-venster Wanneer je feedback geeft, […]